Au sein de la Direction des Ressources humaines vous serez en charge de : • Gérer la partie administrative des formations : Gestion des inscriptions ; Envoi des documents de préparation en amont des formations aux participants ; Préparation des kits pédagogiques ; Réception des documents de fin de formation ; Analyse des questionnaires de satisfaction ; Participation à l’élaboration du projet de référencement Qualiopi et création d’une école de formation interne. • Gérer l’accueil et…

Au sein de la Direction des Ressources humaines vous serez en charge de : • Gérer le déploiement du plan de développement des compétences : Lancement de la campagne d’entretiens annuels ; Préparation des fichiers de recensement des besoins ; Consolidation du Plan ; Prise de contact avec les Organismes de formations ; Planification des sessions ; Réception et mise en signature des devis et conventions de formation ; Gestion des inscriptions ; Envoi des programmes de formation et des…

1- Gestion et pilotage du recrutement et intégration - Rédaction, mise en page & diffusion des annonces en interne et en externe - Mise en place de stratégies de sourcing : communication écoles, associations professionnelles, réseaux sociaux, pour alimenter le vivier et développer la marque Employeur APF France Handicap - Tri des CVs, pré-entretiens téléphoniques pour qualifier les candidatures (mobilité, prétentions salariales, disponibilité, aspirations,) - Organisation des rendez-vous…

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise en plein essor spécialisée dans l'analyse de données recherche un Chargé(e) de recrutement et projets RH pour un poste en CDI sur Paris 9ème Vous aurez la responsabilité d'organiser les phases du processus de recrutement et proposer les candidats les plus adéquats. Vous recevrez des candidatures et devrez aussi démarcher les experts dans les métiers de l'entreprise (Business Analytics, Modélisation marketing & financière, Marketing…

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Les services du siège, rassemblent notamment les fonctions support en ressources humaines, administratif et finance, informatique, développement et projets, ainsi que démarche qualité. Ils contribuent au bon fonctionnement des établissements ainsi qu'à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des publics de l'association. Basé au siège social, le conducteur de projets immobilier intervient au sein du service patrimoine et sécurité. Sur le patrimoine existant : Sous l'impulsion de son…

Poste en CDI à pourvoir dès que possible sur Paris dans le 9ème. Domino Care agrandit son équipe et recherche sa future pépite ! En équipe et sous la responsabilité du Directeur de branche, le poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement dans le secteur du social (Protection de l'enfance / Insertion / Handicap) - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux :…

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SOUS LA HIERARCHIE DE LA RESPONSABLE RH, L’ASSISTANT(E) RH GERE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL, MET NOTAMMENT EN ŒUVRE LA GESTION DU RECRUTEMENT ET DU PERSONNEL, L’ELABORATION DES PAYES, DES CONTRATS DE TRAVAIL, DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS DU PERSONNEL. Principales missions : Recrutement • Réceptionner des candidatures, classement par métier, suivi des offres et sourcing. Gestion du personnel (environ 130 salariés) • Recueillir et vérifier les documents nécessaires à l’embauche,…