Nous recherchons un Assistant RH & Paie F/H Rejoignez-nous ! Poste en CDD à Temps plein (longue durée) Temps partagé sur 2 établissements du groupe :  Clinique du Palais à Grasse  Clinique de l’Estagnol à Antibes Sous la responsabilité de La Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge au quotidien de l’ensemble de la Paie (environ 200 salariés) et de la gestion administrative du personnel. Vos principales missions :  Elaboration de la paie et des déclarations…

Rattaché(e) au pôle recrutement, vos missions seront les suivantes : - Diffusion et suivi de nos offres - Prise en charge du sourcing et tri des candidatures - Pré-qualification téléphonique des candidats et rédaction de comptes-rendus - Participation aux entretiens et suivi des processus de recrutement - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Reporting recrutement et mise à jour du vivier candidats - Participation aux salons/forums recrutement - Participation à des…

Mission principale du poste : Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec l’équipe de l’établissement ainsi que les fonctions supports du siège de l’association, l’assistant.e de direction, chargé.e RH assure pour l’établissement la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie ainsi qu’une partie du secrétariat général. Il.elle assure le respect de l’ensemble des procédures RH. Il.elle est l’interlocuteur privilégié des salariés sur toute question relative à la Paie,…

Rattaché (e) au directeur territorial Personnes en situation de handicap et en lien étroit avec le pôle RH régional IDF et les référents RH des établissements, vous gérez administrativement le CSE et le plan de formation de la filière. Plus particulièrement, vous avez pour mission : - La gestion administrative du CSE de la filière (en lien avec la RRH régionale et le responsable des relations sociales) : - accompagner le directeur territorial, Président de l'instance dans la réalisation…

Rattaché (e) à la direction de l'établissement et en binôme avec une autre gestionnaire RH, vous avez pour missions : - Assurer la gestion administrative du personnel : - Gérer les absences des salariés et accomplir les formalités obligatoires qui peuvent en découler, - Assurer la mise à jour du logiciel OCTIME en collaboration avec le prestataire et le service informatique, - Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux, - Assurer la constitution et le suivi des dossiers du…

Missions : Production et gestion administrative du personnel et de la paie, et gestion des tâches déclaratives et de clôture. Contrôle et validation de la paie et des procédures associées : * Produire, contrôler et valider la paie pour sa population * Produire et contrôler les déclarations obligatoires * Valider et contrôler les paiements (salaire, acomptes, cotisations, retenues sur salaire…) * Analyser, valider et gérer la DSN relative à son périmètre * Créer les dossiers individuels…

L’ASMIS, Service de Santé au Travail Interentreprises implanté dans le département de la Somme recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines généraliste. Missions principales : - Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers du personnel, préparation de l’intégration des collaborateurs, suivi administratif (établir les contrats, les DPAE, suivre les arrêts de travail, gérer les dossiers prévoyance, organisation des visites médicales, gestion des AT...) - Développement RH :…

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour un CDD de 8 mois du 26/10/20 au 30/6/21, un ASSISTANT RH h/f. Vous aurez pour mission au sein de l'équipe RH, de gérer l'administration du personnel : contrats de travail, DPAE, mutuelle, gestion des visites médicales, saisie des éléments de paie, gestion de planning...

GERER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL Etre l'interface avec le CSP Paie sur les problématiques de paie Etre garant de la bonne mise en place des procédures RH au sein des établissements Consolider les tableaux de bord relatifs à la fonction RH S'assurer du respect des procédures disciplinaires SUPERVISER LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT ET LA MOBILITE INTERNE EN FONCTION DES BESOINS ET DES PROBLEMATIQUES Aider à l'élaboration de la politique de recrutement (calendrier, relations avec les écoles…

Nous recherchons pour notre établissement une Assistante de Direction à 100% et non un poste de Directeur Adjoint. Mission : L’Assistante de Direction réalise à la demande du Directeur, de son représentant par délégation, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service et le suivi des dossiers. Elle intervient en Qualité pour la gestion documentaire (0,10 ETP dédié). Savoir faire : - Respecter…

Bonjour, Le COSEM recherche: Un ou Une chargé(e) de recrutement médical pour l'ensemble de ses centres médicaux à Paris. Vous aurez pour mission: -Recrutement de l'ensemble des postes Praticiens des centres COSEM. -Intégration des candidats -Présence aux réunions hebdomadaires de Direction Connaissance dans le domaine médical souhaité. Contrat: CDI 39h/semaine - Du Lundi au Vendredi Rémunération: Selon profil

Le/la chargé(e) de projets GPEC accompagne l'équipe du département Développement Gestion Prévisionnelle des emplois et compétences dans le déploiement de la démarche GPEC de la Croix-Rouge française : Pilotage de projets et contribution GPEC : * Mettre en œuvre et maintenir à jour la cartographie des emplois et des compétences associés réalisation des fiches emplois et référentiel de compétences. * Analyser et accompagner les besoins des clients internes : évolutions de l'organisation,…

Le/la chargé(e) de projets GPEC accompagne l'équipe du département Développement Gestion Prévisionnelle des emplois et compétences dans le déploiement de la démarche GPEC de la Croix-Rouge française : Pilotage de projets et contribution GPEC : * Mettre en œuvre et maintenir à jour la cartographie des emplois et des compétences associés réalisation des fiches emplois et référentiel de compétences. * Analyser et accompagner les besoins des clients internes : évolutions de l'organisation,…

Les services du Siège rassemblent les fonctions support en ressources humaines, administratif et finance, informatique, développement et projets, ainsi que démarche qualité de l’ACSC. Ils contribuent au bon fonctionnement des établissements ainsi qu’à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des publics de l’association. Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la Responsable du service Paie et Administration du Personnel rattaché à la Direction des Ressources…

Parce qu’un poste non pourvu c’est une personne handicapée que l’on n’accompagne pas dans un établissement ou dans son milieu de vie, nous souhaitons encore améliorer notre process de recrutement en créant au sein du service RH du siège un poste d’Assistante recrutement. Vous interviendrez en amont des recrutements en étant à l’interface entre le service administration du personnel du siège et les directeurs d’établissements pour lancer les appels à candidatures internes, tenir à jour le…