SOUS LA SUPERVISION DE L'ASSISTANTE RH, L'ASSISTANT TECHNIQUE GERE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL, IL MET NOTAMMENT EN ŒUVRE L'ELABORATION DES PAYES, DES CONTRATS DE TRAVAIL, DES DOSSIERS ADMINISTRATIFS DU PERSONNEL. Principales missions : - recueillir et vérifier les documents nécessaires à l'embauche, élabore les dossiers du personnel. - Gère l'ensemble des dossiers du personnel relatifs aux congés payés, arrêts maladie, mutuelle, retraite, Médecine du travail, prévoyance, - Élaborer…

Le service des relations humaines et de la qualité de vie au travail est au service de la mission de la Fondation et des projets portés par les équipes sur le terrain. Il est référent et expert des différents domaines de la gestion des ressources humaines. Il assure la bonne application des règles légales, conventionnelles et institutionnelles. Il conseille les Directions opérationnelles. Assistant recrutement H/F CDD de 6 mois temps complet / BERGERAC (24) Au sein du secteur Développement…

"ERGALIS MEDICAL, Agence de travail temporaire recherche pour sa nouvelle agence qui va s'implanter à Rennes un chargé de planning et recrutement H/F en CDI. Vos principales missions seront : - Participer aux opérations de recrutement et de fidélisation des candidats/intérimaires (sourcing, gestion du vivier candidat, entretiens téléphoniques, sélection, suivi de mission...), - Assurer activement l'accueil au sein de l'agence, et veiller à la bonne tenue de l'agence (affichage annonce,…

MEDICOOP-FRANCE 69 recrute un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDD Sous l’autorité du Responsable d'Agence, les missions principales sont : - Rechercher un intérimaire pour la mise à disposition du personnel au sein des établissements d’associations coopératrices, - Suivre la bonne réalisation des missions auprès des intérimaires et des établissements, - Analyser les besoins des établissements coopérateurs et anticiper les besoins en remplacement, - Réaliser des entretiens de…

Le service des relations humaines et de la qualité de vie au travail est au service de la mission de la Fondation et des projets portés par les équipes sur le terrain. Il est référent et expert des différents domaines de la gestion des ressources humaines. Il assure la bonne application des règles légales, conventionnelles et institutionnelles. Il conseille les Directions opérationnelles. Assistant recrutement H/F CDD de 6 mois temps complet / BERGERAC (24) Au sein du secteur Développement…

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Croix-Rouge Française, vous intégrerez l'équipe du département Emploi et Recrutement et participerez à des missions liées au recrutement, et à la marque employeur. Plus précisément, vous aurez à : Recrutement et intégration au niveau national Diffuser les offres dans le respect de la charte CRf, les normes de conformité et de non-discrimination Participer au sourcing des candidats : Recherche de candidats sur les job-boards, sur les…

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement, de Chasse de tête et de Coaching, aide au quotidien les établissements de santé dans leurs recherches de talents. Implantés à Paris, Place du Marché Saint-Honoré, nous recrutons un Téléprospecteur (H/F) pour intervenir, auprès de nos clients issus du secteur de la santé, sur des missions de chasse de tête. Présentation du poste Rattaché(e) au Directeur du cabinet, vous intégrez notre équipe de Chargés de recrutement et…

Missions : Sous l’autorité de la Directrice d’établissement et en lien étroit avec les services du Siège, vous assurerez la gestion du personnel et du suivi du temps de travail au sein de l’établissement. Vous prendrez notamment en charge la constitution des dossiers du personnel ainsi que les contrats de travail (CDD, CDI). Vous contribuerez au suivi des dossiers hygiène et sécurité ainsi que la maintenance des bâtiments et la circulation de l’information au sein des cadres de direction.

Rattaché-e à la DRH, vous serez formé-e sur les missions principales de développement RH et serez amené-e à intervenir sur différentes activités de GROUPE SOS Jeunesse, aux côtés de l'équipe (3 personnes) et en lien avec les autres membres de la Direction Générale. En fonction de l'évolution des sujets, les activités majeures auxquelles vous serez amené-e à contribuer, sont les suivantes : 1) Accompagnement du projet de renforcement de l'attractivité et de visibilité : -benchmark des…

Missions principales : - Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers du personnel, préparation de l’intégration des collaborateurs, suivi administratif (établir les contrats, les DPAE, suivre les arrêts de travail, gérer les dossiers prévoyance, organisation des visites médicales, gestion des AT...) - Développement RH : assurer le suivi des tableaux de bord et des reportings mensuels, participer au développement des projets RH - Assister le RRH dans l’ensemble de ses activités

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). Placé(e) sous l'autorité du directeur d'établissement, le Gestionnaire RH (H/F) assure un…

Vos missions seront les suivantes :Collecter et traiter les souhaits de formation Organiser des sessions de formation : réservation de locaux, convocations aux participants, réalisation des attestations et conventions … Effectuer et suivre les demandes de prise en charge auprès des OPCO Mise à jour des données dans le SIRH et les tableaux de bord

Au sein du service RH des Etablissements Notre Dame (500 salariés), sous la responsabilité de Responsable RH, le Responsable RH Adjoint devra : Suivre la gestion administrative du personnel (embauche, réembauche, STC) : - Effectue le suivi des postes - Est en lien avec les 3 assistantes RH - Est ressource auprès des assistantes RH Réponds aux questions liées à la Paie Piloter le recrutement du site jusqu'à l'intégration des nouveaux arrivants : - Analyser du besoin - Publier les…

Nous recherchons pour notre établissement une Assistante de Direction à 100% et non un poste de Directeur Adjoint. LIAISONS FONCTIONNELLES Comptable Infirmière Coordonnatrice Médecin Coordonnateur L'ensemble des professionnels du pôle médical, Les instances : CODIR, Conseil d'Administration, Conseil de vie sociale, Instances représentatives du personnel, Assemblée Générale. Mission : L’Assistante de Direction réalise à la demande du Directeur, de son représentant par délégation,…

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e assistant.e RH au sein de notre association Crescendo pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein de la Direction Générale et d'une équipe RH de 7 personnes, vous intervenez en support des coordinatrices Petite Enfance sur un périmètre défini d'établissements d'accueil des jeunes enfants. Interlocuteur privilégié des responsables d'établissements, vous assurez la gestion…

Contrat à durée indéterminée – temps plein La Fondation Santé des Etudiants de France, reconnue d’utilité publique gère 25 établissements sanitaires et médico-sociaux, soit plus de 1.700 lits et places sur l’ensemble du territoire pour un budget de plus de 175 M€ et un effectif de 2.500 salariés. Grâce à un partenariat historique avec l’Education nationale permettant l’affectation de 320 équivalents temps plein, la Fondation propose une prise en charge soins-études-insertion pour les…

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité). Cet emploi se décline dans les spécialités suivantes : comptabilité, paie, ressources…

Nous pouvons accompagner un apprenti en GRH - en master 1 ou 2 (F/H) Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion autonome d’un portefeuille salarié : o Accueil et intégration des nouveaux salariés o Gestion du dossier administratif (DPAE, contrats, visite médicale, mutuelle, titre de séjour, suivi période d’essai…) o Gestion de la paie externalisée : transmission des variables de paie et contrôle des bulletins o Suivi des dossiers maladie et gestion des dossiers de…