TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE (LOGISTIQUE) H/F

Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS) recrute un(e) travailleur(se) social(e). Ce poste est rattaché à l’IMPro de Gillevoisin qui accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine.

Rattaché(e) à la cheffe de service des activités de jour, vous :

· Animez des activités éducatives, pédagogiques et préprofessionnelles dans le cadre d’ateliers externalisés (au sein d’entreprises du milieu ordinaire ou chez des partenaires du médico-social) en lien avec la logistique et la mise en rayon. L’objectif est l’apprentissage de prérequis professionnels.

· Êtes capable d’organiser seul(e) votre activité pédagogique et professionnelle, de l’adapter aux capacités de chaque jeune et d’en assurer le suivi.

· Avez la capacité de créer des outils de compensation de la déficience pour permettre l’apprentissage.

· Accompagnez l’adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé.

· Coconstruisez le projet personnalisé avec le jeune et sa famille pour lui permettre de s’autodéterminer.

· Procédez, en collaboration avec d’autres professionnels (travailleurs sociaux, enseignants, psychologues, infirmiers, …) à des évaluations éducatives.

· Coordonnez les actions éducatives en qualité de référent de parcours (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public…).

· Rédigez différents écrits professionnels.

· Travaillez en lien avec la famille et la rendez partie prenante de la construction du projet de leur enfant.

· Vous impliquez dans la dynamique du pôle et de ses projets.

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur social de type DEETS, DEES, DEME. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l’aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d’adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l’aise avec l’informatique : Word, Excel.

Mode de recrutement : CDD à temps plein du 04/01 au 15/07/2027 (remplacement)

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : selon diplôme (Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur d’Atelier).

Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l’Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l’accompagnement des adolescents.

Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Congés supplémentaires ☒ Prime SEGUR 238€/mois pour un temps plein

L’EPNAK étant un établissement médico-social, le Bulletin n°3 et une attestation d’honorabilité seront demandés pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Référence de l’annonce : IDF-2026-050