TECHNICIEN MAINTENANCE BATIMENT H/F

Le DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).
Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes.

Vous assurez, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable maintenance et travaux, les missions suivantes :

Missions essentielles :

Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en situation de handicap et des professionnels en réalisant des activités de maintenance et d'entretien.

Vos missions principales :

- Services aux collaborateurs et résidents : recueillir les besoins en termes d’environnement de travail et de vie, et proposer des solutions pour y répondre, aménager les espaces ou encore sensibiliser aux pratiques écoresponsables.
- Exemple : Mise en œuvre de chantiers type aménagement cuisine, aménagements PMR, etc… avec approvisionnement, installation
- S’assure du bon fonctionnement du bâtiment : diagnostic de pannes, alerte et informe de tout dysfonctionnement et réalise les réparations, entretien des locaux et gestion des déchets, maintenance des installations et matériels
- Suivi et actualisation des fiches travaux permettant l’organisation, la planification et l’anticipation des chantiers / travaux.
- Gestion des matériels et des stocks
- Travaux suite aux commissions de sécurité
- Participe à la gestion technique du parc automobile
- Gestion des prestataires : participe au cahier des charges des prestations, des devis, des contrats et suivi de chantier

Vos principales qualités :

- Polyvalence, réactivité, flexibilité et rigueur
- Autonomie et capacité de reporting
- Aisance informatique
- Connaissance et compétences techniques en matière de maintenance et d’entretien des bâtiments, de sécurité ou encore de réglementation sur l’environnement…

Profil recherché
diplôme technique – Expérience ERP – connaissance informatique.
Expérience professionnelle.
Permis B obligatoire

Vos compétences transverses :
bonne communication pour l’échange d’informations au sein de l'équipe.

Conditions du poste : Travail en journée - Temps de travail annualisé : congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (18 jours par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé – Avantages CSE.
Déplacements : de nombreux déplacements sont à prévoir sur le Nord Isère, l’agglomération Grenobloise

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.