Retour à la recherche Offre n°4454986

TRAVAILLEUR SOCIAL - MEDIATEUR SANTE H/F - CDI

Hauts-de-Seine, Nanterre (92) CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Formation Prime d'embauche Prime de parrainage Prime mobilité douce Primes dimanche et fériés Télétravail Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Aides au logement

Offre n°4454986 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

Profil recherché : titulaire d'un DEES, DEASS, CESF ou Master en sciences sociales. Expérience auprès de publics en grande précarité, en exil ou dans le secteur de la santé appréciée. Permis B et maîtrise du Pack Office requis. Le poste implique des déplacements sur le sud des Hauts-de-Seine, d'Issy-les-Moulineaux à Antony. Capacité à aller vers les personnes en situation de précarité. Horaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30, avec une soirée par semaine.

- Créer du lien social avec les personnes rencontrées.
- Réaliser des évaluations sociales.
- Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives.
- Orienter et accompagner les personnes suivies par l'EMSP dans leurs démarches d'accès aux droits.
- Développer des partenariats adaptés aux situations rencontrées.
- Participer aux différents temps de transmission avec l'équipe et aux réunions médico-sociales avec les partenaires.
- Former et soutenir les intervenants socio-sanitaires des structures où sont hébergées les personnes suivies par l'EMSP (SIAO, domiciliation, aides financières et demandes d'ACT).
- Accompagner physiquement les personnes dans les administrations et les institutions lorsque cela s'avère nécessaire.
- Mettre en place et animer des actions transversales collectives autour de l'accès aux droits.
- Recueillir les données concernant les différentes actions en vue des bilans quantitatifs et des écrits qualitatifs nécessaires aux rapports d'activité.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse des pratiques.

Quel est le profil idéal ?

- Titulaire d'un diplôme en travail social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF), ou d'un Master 1 et 2 en sciences sociales.
- Expérience auprès des populations en situation de grande précarité et/ou des personnes en situation d'exil appréciée.
- Expérience dans des dispositifs de santé appréciée.
- Permis B requis.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Déplacements importants sur plusieurs communes du secteur sud du département des Hauts-de-Seine, d'Issy-les-Moulineaux à Antony.

Capacité à aller vers un public en grande précarité.

Horaires : du lundi au vendredi, de 9

Aucune expérience
Bac General - Bac Techno - Bac Pro

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'intervention sociale et familiale à Hauts-de-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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