Retour à la recherche Offre n°4493674
Coallia
Coallia

Intervenant d'Action sociale H/F

Estimation ~ 27 650 € Côtes-d'Armor, Saint-Brieuc (22) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Télétravail Accessible en transport Cafétéria Plan d'épargne Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Formation Primes Tickets restaurant Mutuelle - Avantages proposés par le CSE - Prime Laforcade

Offre n°4493674 — publiée le 11/09/2026

À propos de l'entreprise

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

La MECS SAMIDA accueille des jeunes mineurs non accompagnés et jeunes majeurs (15-21 ans). Public vulnérable, ces jeunes relèvent à la fois du droit des étrangers et de la protection de l'enfance. En nous rejoignant, vous partagerez nos valeurs et développerez vos compétences dans un environnement formateur.

Les missions qui vous attendent

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez ces jeunes au quotidien. Vous les soutiendrez dans leur projet d'intégration en France, en favorisant leurs compétences psychosociales, leur socialisation, leur autonomie et leur construction identitaire, tout en respectant leur rythme et leur histoire.

Sous la responsabilité du Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
• En tant que référent de 8 à 10 adolescents, assurer la mise en œuvre du projet personnalisé individuel, en application du projet d'établissement ;
• Contribuer à la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés.
• Savoir recueillir les attentes et besoins ainsi que les informations nécessaires à la construction de son projet et veiller à sa mise en œuvre.
• Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...) en proposant et inventant des supports variés.
• Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire.

Avantage :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Tickets restaurants
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Quel est le profil idéal ?

- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli, et idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance.
- personne autonome, dynamique, créative, avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
- Intérêt pour la réflexion éducative et le travail interdisciplinaire, capacité à proposer des accompagnements adaptés et des supports variés.
- Maitrise des outils informatiques et aisance à la rédaction d'écrits professionnels.
- un véhicule de service est à disposition pour les déplacements

Expérimenté (2 à 5 ans)
BAC+2

Notre Histoire

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'intervention sociale et familiale à Côtes-d'Armor est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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