Retour à la recherche Offre n°4451423

EDUCATEUR SPECIALISE / ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / CESF H/F

Paris, Paris (75) CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Formation Prime d'embauche Prime de parrainage Prime mobilité douce Primes dimanche et fériés Télétravail Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Aides au logement

Offre n°4451423 — publiée le 18/08/2026

À propos de l'entreprise

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un éducateur spécialisé, un assistant de service social ou un CESF (H/F) pour le service MIJAOS.

Créé en 1990, le service MIJAOS (Milieu de jour, Accompagnement, Orientation, Sida) est un dispositif pionnier dédié à l'accueil et à l'accompagnement des personnes vivant avec le VIH confrontées à des situations de grande précarité. Depuis son origine, MIJAOS s'inscrit dans une approche globale de la santé, articulant accès aux soins, accompagnement médico social et soutien aux besoins fondamentaux.

Sous la responsabilité du chef de service vous êtes amené à effectuer les missions suivantes :

1. Accompagnement social global

* Évaluer la situation sociale, administrative et financière de la personne.
* Élaborer un projet personnalisé d'accompagnement avec le résident.
* Aider à l'accès ou au maintien des droits sociaux : CAF, CMU/Complémentaire santé solidaire, AAH, RSA, PCH, etc.

2. Coordination médico-sociale

* Collaborer avec les équipes soignantes (médecins, infirmiers, psychologues) pour articuler soin et accompagnement social.
* Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire.
* Faciliter l'accès à des soins adaptés, y compris en santé mentale ou addictologie.

3. Soutien à l'autonomie et à la réinsertion

* Accompagner dans les démarches d'accès au logement (SIAO et autre)
* Développer les compétences sociales et administratives des usagers (gestion du budget, du logement, démarches en ligne, etc.).
* Favoriser l'insertion dans le tissu social local (associations, activités, etc.).

4. Travail administratif et partenarial

* Rédiger des rapports sociaux, des bilans, et tenir à jour les dossiers des résidents.
* Travailler en réseau avec les services sociaux, de santé, d'insertion et les bailleurs sociaux.
* Assurer un rôle de médiation avec les partenaires externes (CPAM, Pôle emploi, structures médico-sociales, etc.).

Quel est le profil idéal ?

- Connaissances de base en lien avec le métier du travail social
- Connaissance de base en line avec les droits des étrangers

- Avoir le diplôme d'état (DEES - DEASS - DECESF).
- Etre autonome
- Etre organisé
- Avoir une aisance dans le travail pluridisciplinaire
- Etre en capacité d'aller vers le public
- Avoir une posture professionnelle

Aucune expérience
Bac +3

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'intervention sociale et familiale à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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