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Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F

CDI, Temps plein

Loos (59), Nord

Apprentis d'Auteuil
Offre n°2785015 — publiée le 28/03/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

Vous avez envie de rejoindre un établissement engagé ? Vous souhaitez participer à l'accompagnement de jeunes ados ?

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société.

Nous recherchons, pour notre établissement situé à LOOS, un TISF (H/F), pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein à compter de 2024!

Missions

Le RAP (Réseau d'Accompagnement Personnalisé) est un service de semi-autonomie mixte de la MECS Saint-Jacques. Il accueille 41 jeunes à partir de 16 ans dans un projet d'accès à l'autonomie par le logement et l'insertion professionnelle. Ce parcours s'articule autour de 4 niveaux, allant d'un accueil collectif à la vie en studio individuel.

Rattaché(e) au Chef du Service éducatif, et en lien avec l'équipe éducative. Vous veillez en particulier au suivi des jeunes logés au sein des appartements en accompagnant les jeunes dans le quotidien du vivre ensemble et dans les tâches de chacun en veillant à :

* Favoriser l'apprentissage de l'autonomie des gestes quotidiens, l'apprentissage des règles de convivialité, du partage des tâches domestiques.
* Etre attentif à l'état de santé des jeunes : veiller aux comportements nutritionnels, savoir alerter les éducateurs en cas de conduite à risque.
* Organiser et mettre en œuvre, avec l'équipe, des activités d'animation de la vie collective et des ateliers centrés sur son domaine (fêtes anniversaires, soirées à thème, convivialités, ateliers cuisine, décoration, jardinage, couture, gestion de l'argent pour les courses, ...)
* Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique qu'elle/il apporte sur les jeunes et fait des propositions pour des projets de vie pour le dispositif.
* Contribuer à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives, en rédigeant des comptes rendus d'incidents en lien avec l'observatoire et en participant à des démarches qualité.

Reprise d'ancienneté

Les "petits plus" qui font la différence

congés payés supplémentaires, prime de cooptation, financement des certifications.

Reprise d'ancienneté

Chèques vacances

Formation

Aide au logement et à l'installation

Retraite complémentaire

Plan épargne

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 6 Avantages

- 6 Avantages

Quel est le profil idéal ?

Le profil que nous recherchons?

Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS ISF ou de formation qualifiante maitre/maitresse maison et de l'expérience avec le public adolescent.

Les notions de bienveillance, de non-violence, du prendre soin, de l'engagement et du refus de l'échec sont centrales à notre culture professionnelle.
Une fois votre profil sélectionné (nous sommes attentif à la qualité de la lettre de motivation), vous serez amené ensuite à rencontrer Chef de Service, Directeur Adjoint, Directeur et Service RH afin d'aborder votre parcours, vos compétences, vos souhaits et votre motivation ( Recrutement sous 2-3 semaines).

Permis de conduire indispensable (boîte manuelle)
(Le casier judiciaire B2 sera vérifié dans le cadre de cette fonction)

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +3

Quelques mots pour nous présenter

Apprentis d'Auteuil

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

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