=>Localisation
Le poste est basé en Essonne (91), pour notre centre des Ulis.
Vous devez être titulaire d’un permis de conduire et être véhiculé·e (remboursement forfaitaire des frais de déplacement).
Des déplacements sont à prévoir dans les villes situées à proximité du centre concerné sur les départements l’Essonne (91), des Yvelines (78) et de la Seine-et-Marne (77).
=>Votre mission
Le conseiller en prévention des risques professionnels (CPRP) est membre intégrant de l’équipe pluridisciplinaire. Il assiste le médecin du travail dans ses actions en entreprises. Dans ce cadre là, il effectue un premier niveau de repérage des risques professionnels, des conditions de travail et d’identification des besoins en santé au travail.
Il participe à l’organisation, à la gestion des projets de prévention et à la promotion de la santé au travail dans ces mêmes lieux, et au maintien dans l’emploi.
=>Activités principales du poste
Visiter les adhérents, les informer, repérer les risques de l’entreprise
Réaliser, rédiger et/ou mettre à jour les Fiches d’Entreprises
Réaliser des premières mesures d’évaluation en fonction des risques professionnels
identifiés ou des expositions : 1er niveau en métrologie (bruit, éclairage, ambiance
thermique, posture, risques chimiques
Réaliser des études de postes et des conditions de travail sur délégation du
médecin du travail.
Accompagner l’adhérent au DUERP
Réaliser les compte-rendu des interventions (études de poste, métrologie)
Participer aux CSE et CSSCT sur délégation express du médecin du travail
=>Activités spécifiques ou transversales
Participer aux reportings
Tracer ses actions dans les logiciels métiers
Contribuer à la production de statistiques, d’indicateurs, de tableaux de bord,
d’enquêtes…
Accompagner l’intégration de nouveaux embauchés
Rendre compte de ses activités et résultats
Réaliser toute tâche ou activité liées au bon fonctionnement de l’ASTE et entrant
dans le champ de qualification et de compétence
=>Horaires de travail
Lundi 9h-12h ; 13h-17h
Du Mardi au Jeudi 8h-12h ; 13h-17h
Vendredi 8h-12h
=>Rémunération
2 749,91 € bruts mensuels
=>Avantages/Informations complémentaires
13ème mois
10 jours de congés supplémentaires dits de « compensation »
Télétravail possible (1 jour par semaine) à partir de 6 mois d’ancienneté
Mutuelle (prise en charge employeur à 60%)
