Date de prise de poste souhaitée
novembre / déc 2026
Informations pratiques liées au poste
Site de Beauchamp - Val d'Oise
Accès Via Autoroute A115/A15 - Nationale N184
ligne H ou RER C - Gare Montigny Beauchamp
Parking privé
Poste
Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, d'Herblay, de Taverny et de Beauchamp (Centre Parental, Relais Parental, MECS, LAO, DIS). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
Le site de Beauchamp (DIS + AEDJM) accueille jusqu'à 153 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles, de 16 à 18 ans et s'articule autour d'un accompagnement en logements diffus.
Nos objectifs : Répondre aux besoins des MNA en termes d'accompagnement vers une insertion socio-professionnelle et vers un logement autonome.
Sous la responsabilité du Responsable de service Educatif, l'Accompagnant Éducatif de soirées/Nuits intègre une équipe pluridisciplinaire sur le site de BEAUCHAMP.
Il participe à l'action éducative au quotidien mais aussi à la surveillance de nuit selon la procédure en vigueur. Il veille à la sécurité du groupe sur les unités de vie et se montre garant des règles de fonctionnement liées à la vie en collectivité.
Vous pourrez être amené à effectuer des missions sur les autres établissements du pôle situés à Argenteuil, Herblay et Taverny.
Description :
* Se déplacer sur les logements en soutien de l'action éducative ;
* Assurer le relais avec les équipes de jour et de nuit qui doit servir au passage des informations ;
* Garantir la sécurité des jeunes et des règles de fonctionnement liées à l'hébergement sur du diffus ;
* Se déplacer, à la demande du cadre d'astreinte, pour intervenir sur les autres sites du PEPA ;
* Travail en soirées de 17h à 3h du matin.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
