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Surveillant de nuit médico-social (H/F)

Intérim, Temps plein

Drôme, Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)

Entre 22000 € et 25000 € (bruts/an)

Domino Care
Offre n°4237529 — publiée le 19/04/2026

Les missions qui vous attendent

Introduction

L'agence DOMINO CARE Valence recrute pour ses établissements partenaires du secteur médico-social (EHPAD, MAS, structures spécialisées), des surveillants de nuit dans le cadre de missions d'intérim.
Vous assurez la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit, dans un environnement où vigilance et présence humaine font toute la différence.

Vos principales missions

Assurer la surveillance des résidents et des locaux durant la nuit
Veiller à la sécurité des personnes et intervenir en cas de besoin
Réaliser des rondes régulières et prévenir les situations à risque
Transmettre les informations importantes à l'équipe de jour pour garantir la continuité de l'accompagnement

Entre 22000 € et 25000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Ouvert à des profils juniors ou expérimentés
Profil recherché

Expérience en surveillance de nuit en structure médico-sociale appréciée
Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité
Sens des responsabilités et autonomie
Qualités relationnelles et respect des personnes accompagnées
Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine
Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social

Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme.

Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???

Débutant (moins de 2 ans)

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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