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Surveillant de nuit qualifié H/F

CDI, Temps plein

Ain, Bourg-en-Bresse (01)

Entre 2061 € et 2061 € (bruts/an)

FH Les Prés de Brou
Offre n°4191073 — publiée le 07/05/2026

Les missions qui vous attendent

Au cœur d’un secteur regroupant 9 établissementset services qui porte une dynamique collective ambitieuse :favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiquesinnovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées..

Notre secteur s’inscrit dans une ouverturerésolue sur son environnement : partenaires, acteurs du soin,associations, entreprises, monde culturel et collectivités locales.

Votre rôle : Accompagner, soutenir,valoriser

Sous la responsabilité de la cheffe de service,vous contribuez activement à l’accompagnement des personnes accueillies au seindu foyer de vie, dans le respect de leur projet personnalisé.


Vos missionsprincipales :


  • Assurer la sécurité des personnes en réalisantdes rondes régulières pour garantir la tranquillité et la sécurité des locaux.

  • Intervenir rapidement en cas d'urgence ou desituation imprévue, tout en restant calme et réactif(ve).

  • Respecter les protocoles de sécurité et signalertout incident ou problème technique.

  • Accompagner les résidents dans leurs besoinsnocturnes : être à l'écoute et répondre aux éventuels appels ou besoins desrésidents.

  • Les assister dans les tâches de la viequotidienne, telles que : la préparation au coucher, l'aide à la toilette sinécessaire, les besoins ponctuels comme une veille rassurante ou un soutienémotionnel.

  • Garantir le bon fonctionnement de la nuit.

  • Collaborer avec les équipes de jour enparticipant aux relèves et en transmettant un rapport précis sur les événementsde la nuit.

  • Veiller au respect des règles de vie collectiveet au bien-être des personnes.

  • Créer un environnement rassurant et bienveillanten adoptant une posture d'écoute et de présence rassurante auprès des personnesaccompagnées.

  • Proposer des activités ou sorties du soirponctuelles aux résidents.


Entre 2061 € et 2061 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un candidat ayant à cœur de contribuer au bien-être et àla sécurité des personnes accompagnées. Une expérience dans le secteurmédico-social serait un véritable atout.

Vous possédez idéalement la certification de Surveillant de Nuit.

 

Vos atouts pour réussir dans ce poste :

Empathie et bienveillance : vous êtes attentif(ve) aux besoins des autreset savez apporter un soutien rassurant.

Patience et maîtrise de soi : Vous savez rester calme et réactif(ve) face àdes situations imprévues ou délicates.

Vigilance et sens des responsabilités : Votre capacité à anticiper lesrisques et à garantir la sécurité est primordiale.

Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pourassurer une prise en charge harmonieuse et de qualité.


Informations complémentaires

  • CDI temps plein 35h/semaine
  • Date de prise de poste : dès juillet 2026


Rémunération et avantages

Calcul en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : 2 061.03 € brut


Indemnités complémentaires (si concerné) :majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit,bonification d'internat, etc.


Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui :

  • Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
  • Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
  • Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;

  • Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
  • Favorise la mobilité interne ;
  • Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …

Indifférent

Quelques mots pour nous présenter

FH Les Prés de Brou

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.

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