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Publiée le 06/10/2026
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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4563497 — Aujourd'hui
2026, l’IME l’espoir passe en plateforme et devient Dispositif intégré d’accompagnements médico éducatifs spécialisés l’espoir : DIAMES
C’est à l’Isle Adam, ville parc qu’est implanté ce dispositif incluant l’actuel Institut Médico Educatif (IME) l’Espoir de 82 places, le premier établissement de l’association, un service de prestations en milieu ordinaire de 18 places et un internat de semaine de 8 places. Au milieu d’un parc arboré, dit de la faisanderie, le château construit en 1882 et entièrement rénové en 2018, un bâtiment construit en 1995 agrandi en 2017, le pavillon à l’entrée pour l’accueil du public et en limitrophe du parc, 2 appartements F5 réunis pour l’internat.
« La finalité de notre accompagnement est de permettre à chaque enfant de puiser dans sa différence la force qu’elle contient pour apprendre, s’épanouir, grandir et prendre son envol pour devenir sujet de son existence. » Extrait du projet d’établissement
Les objectifs principaux de notre accompagnement sont :
Le développement des fonctions cognitives
Le développement des fonctions socio-adaptatives (socialisation, autonomie, communication, motricité)
L’épanouissement personnel
L’exercice du libre arbitre
Une équipe pluridisciplinaire, composée d’éducateurs spécialisés, d’enseignants de l’éducation nationale, rééducateurs, psychologues, coordinatrice en communication alternative et augmentée, infirmière et médecin, propose des apprentissages dans les domaines : de la communication et du langage, du cognitif, des interactions sociales, des émotions et du comportement, du sensoriel et du moteur, des activités de la vie quotidienne, du scolaire et du professionnel.
Le projet individualisé d’accompagnement, construit en étroite collaboration avec l’enfant et ses parents, constitue la feuille de route du parcours de l’enfant. Promouvoir l’implication des parents permet de créer un espace de co-éducation avec les professionnels au bénéfice de l’enfant.
FONCTIONNEMENT :
L’Externat de 82 places est divisé en deux sections
La SEPA (section enfants préadolescents) accueille les enfants de 4 à 13 ans révolus, cette section est composée de 6 groupes éducatifs pouvant recevoir de 4 à 8 enfants selon la nature de leurs besoins et de 3 unités d’enseignement.
La SAJA (section adolescents jeunes adultes) accueille les adolescents et jeunes adultes de 14 à 20 ans, cette section est composée de 6 groupes éducatifs, trois unités d’enseignement et d’ateliers d’initiation professionnelle (hygiène alimentation service, blanchisserie, espace vert, conditionnement, entretien des locaux)
Le service de prestations en milieu ordinaire, 18 places de 0 à 20 ans pour des parcours au plus près du milieu de vie de la personne (crèche, école, collège, lycée, EREA, loisirs, périscolaire…)
Un internat à visée éducative, avec un accueil à la semaine ou séquentiel.
Le DIAMES l’espoir s’appuie pour développer ses prestations sur les méthodes cognitivo-comportementales. Les espaces ont été pensés pour répondre aux exigences de ces méthodes et au profil sensoriel des enfants.
Nous privilégions pour chaque enfant l’idée de parcours avec des accompagnements modulables en fonction de ses besoins et des objectifs fixés.
Poste d’ASSISTANT(E) DE DIRECTION
CDI temps plein à pourvoir au 25/01/2027
L’assistant(e) de direction est en lien direct avec la(e) directrice(teur). Elle/il l’assiste dans ses différentes missions en anticipant, rappelant et programmant. Ses missions sont principalement axées sur la gestion administrative des ressources humaines, l’organisation matérielle et les obligations de sécurité du bâtiment et des équipements.
Les ressources humaines en lien avec le service du siège
Gestion des dossiers du personnel ;
Gestion du parcours du salarié dans toutes ses composantes.
L’organisation administrative en lien avec le service comptabilité
Enregistrement de l’activité de l’établissement auprès de la CPAM et facturation des journées au titre de l’amendement CRETON ;
Compilation et suivi des factures en lien avec le service comptabilité du siège.
Le bâtiment et les équipements en lien avec l’agent technique et le service technique du siège
Gestion et passage des commandes en équipements divers (fournitures administratives, hôtelières, petits équipements) en fonctions des besoins recensés ou demandés.
Prévision et compilation des maintenances et contrôles obligatoires des installations (chauffage, moyens de secours, ascenseur, électrique, hygiène, véhicules…).
Suivi des devis travaux.
Rédaction et enregistrement des courriers et pièces à conserver en lien avec les missions ci-dessus.
SAVOIR FAIRE
Excellente expression écrite et aisance à l’oral, parfaite maitrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et faciliter à s’adapter à la diversité des interfaces numériques : OCTIME, YOOZ, AGEVAL, IMAGO, OCTOPUS.
SAVOIR ÊTRE
Rigueur, disponibilité, sens des priorités, discrétion, rendu compte, réactivité et intelligence relationnelle.
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