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LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE

Secrétaire ressources humaines — H/F

Dunkerque (59) CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Offre n°4548295 — publiée le 13/10/2026

À propos de l'entreprise

Née en 1961, l’association des Papillons blancs de Dunkerque couvre l’ensemble du territoire dunkerquois. Elle est dirigée par des parents impliquées et mobilisés tant pour les personnes accueillies au sein de l’association que pour celles du territoire de Dunkerque. Ainsi autour du Conseil d’Administration et de son Président Bernard Werquin, se mobilisent des comités de parents et des administrateurs référents présents dans les établissements aux côtés des équipes et des personnes accueillies.

Ce mouvement parental important soutient ainsi chaque jour le travail des 780 professionnels qui accompagnent chaque année 1400 personnes déficientes intellectuelles pour une meilleure inclusion, une meilleure qualité de vie, un projet de vie adapté et une réponse à tous les âges de la vie. Structurée en 4 secteurs (Enfance, Habitat et vie sociale, Services et travail adapté), l’association propose de nombreux modes d’accompagnement et de prise en charge adaptés : Foyers d’hébergement, IME, ESAT….

Les missions qui vous attendent

Pour son établissement : IME du Banc Vert, établissement agréé pour accompagner 90 jeunes enfants, âgés de 3 à 14 ans, porteurs d’un trouble du développement intellectuel avec ou sans troubles associés en internat ou semi internat.
Missions :
 Gestion des contrats de travail et des avenants
 Suivi des absences et des congés
 Saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, note de frais, etc.)
 Etablir les bulletins de paie
 Assurer la gestion administrative du personnel
 Effectuer les déclarations obligatoires (type DSN)
 Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
 Assurer le suivi des indicateurs pour les différents rapports, bilans sociaux, statistiques…
 Assurer la transmission au siège des éléments demandés
 Mettre en place les formations décidées dans le cadre du plan de développement des compétences
 Participer aux projets RH de l’établissement et de l’association (mise en place d'un nouveau logiciel SIRH, harmonisation des pratiques, etc.)

Quel est le profil idéal ?

 Titulaire minimum d’un Bac+2
 Première expérience en gestion de la paie souhaitée
 Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, …)
 Connaissance du secteur médico-social appréciée
 Capacité d’adaptation
 Capacité à analyser des données
 Travail en équipe
 Discrétion
Conditions :
 CDD de 3 mois non cadre à ½ temps (17h30 par semaine) à pouvoir dès que possible
 Technicien Supérieur selon la convention collective du 15 Mars 1966, en fonction de l’expérience

Candidature avant le 26 octobre 26 (Lettre de motivation + CV détaillé)
A adresser à Monsieur le Directeur de l’IME du Banc Vert
85 rue Jean ZAY - 59640 DUNKERQUE
imedubancvert@papillonsblancs-dunkerque.fr

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
bac +2 minimum

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