Adjoint de direction en Alternance, H/F

PARTAGE ET VIErecherche un Alternant de direction pour le centre Hospitalier Arthur Gardiner, H/F

Type decontrat : Alternance

Établissement:Centre Hospitalier Arthur Gardiner – Dinard (35) 

Rattachement hiérarchique : Directeur de l'établissement

Prisede poste : septembre 2026/ octobre 2026

Le CentreHospitalier Arthur Gardiner situé à Dinard (35) est un établissement de santé privé à but non lucratif, géré par laFondation partage et vie reconnue d’utilité publique, composé d’une équipemédicale de 5 gériatres, 2 cardiologues, 1 urgentiste/médecin du sport, 1diabétologue et 1 tabacologue, il dispose de :

• 3 services d’hospitalisation complète (médecine et 2 SMR),
• 1 service de réadaptation cardiovasculaire,
• 1 service de réhabilitation onco-cardiologique,
• 1 service de soins non programmés,
• Consultations en traumatologie et médecine du sport,
• 1 pôle d’hospitalisation de jour.

L’hôpital de Dinard dispose d’un pôle cardiologique centrésur la réadaptation cardio-vasculaire et cardio-oncologique. Nous développonsactuellement un pôle sport-santé à travers la médecine du sport en étroitecollaboration avec les cardiologues hospitaliers.

L’hôpital est en plein développement, notamment surles HDJ, un hôpital neuf sera construit et finalisé en 2029. C’est encorel’occasion d’enrichir le projet médical de nouvelles idées et filières !

L’achat d’un terrain est possible à proximité del’hôpital pour la construction d’un cabinet de cardiologie.

Entant qu’Alternant de direction à l’hôpital de Dinard, vous serez encharge :

Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vousparticipez à l'ensemble des activités de gestion, d'organisation et de pilotagede la structure.

Appui à la Direction

• Participer au suivi des projets stratégiques de l'établissement.
• Assister la Direction dans la préparation des réunions institutionnelles.
• Réaliser des comptes rendus, notes de synthèse et présentations.
• Participer au suivi des indicateurs d'activité et de performance.
• Contribuer au pilotage des plans d'action et à leur évaluation.

Gestion de projets

• Accompagner la mise en œuvre des projets d'établissement.
• Participer à des groupes de travail transversaux.
• Assurer le suivi opérationnel de projets relatifs à la qualité, aux parcours patients et à l'organisation interne.
• Contribuer aux démarches d'innovation et d'amélioration continue.

Qualité et gestion des risques

• Participer à la préparation des évaluations, audits et inspections.
• Contribuer à la mise à jour des procédures et protocoles.
• Assurer le suivi des plans d'amélioration de la qualité.
• Participer aux démarches de certification et de gestion des risques.

Ressources humaines

• Participer à certains projets RH en lien avec la Direction.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail.
• Accompagner le suivi des effectifs et des indicateurs RH.
• Participer à l'organisation d'événements internes et d'actions de communication.

Relations institutionnelles et communication

• Participer à la communication interne et externe de l'établissement.
• Contribuer à la préparation des supports de communication.
• Représenter ponctuellement la Direction lors de réunions ou groupes de travail.

Profil recherché : 

Formation

• Étudiant(e) en Master Management des établissements de santé, Management sanitaire et médico-social, CAFDES, EHESP ou cursus équivalent.

Ce que nous vous proposons

• Une expérienceprofessionnalisante au plus près des enjeux de direction d'un établissement desanté.


• Un accompagnement individualisépar l'équipe de direction.


• Une vision transversale desfonctions stratégiques, organisationnelles et managériales.


• Une participation concrète auxprojets structurants de l'établissement.


• L'opportunité de développer voscompétences en gestion, management et pilotage d'établissement de santé.

ALORS REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation enprécisant votre formation et votre rythme d'alternance.

Rejoignez l'Hôpital de Dinard et participez au pilotaged'un établissement engagé au service des patients et des professionnels desanté