Un établissement public de santé de référence du nord de la Côte-d'Or recrute un(e) Sage-Femme H/F dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
Intégré à un groupement hospitalier territorial et disposant d'une maternité moderne, l'établissement assure une prise en charge globale des femmes, des couples et des nouveau-nés, dans une approche centrée sur la physiologie de la naissance, la sécurité et l'accompagnement personnalisé.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée (obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, sages-femmes, auxiliaires de puériculture) dans un environnement à taille humaine, disposant d'un plateau technique complet et rénové.
Vos missions
Sous la responsabilité de la cadre sage-femme, vous intervenez sur l'ensemble du parcours maternité :
Suivi de grossesse
- Diagnostic et suivi des grossesses physiologiques
- Réalisation des consultations prénatales
- Dépistage des situations à risque et orientation vers les spécialistes
Salle de naissance
- Surveillance du travail et de l'état materno-foetal
- Conduite autonome des accouchements eutociques
- Gestion des situations d'urgence et alerte si nécessaire
- Accompagnement du projet de naissance dans le respect des souhaits des patientes
Suites de couches
- Surveillance de la mère et du nouveau-né
- Accompagnement à l'allaitement
- Préparation du retour à domicile en lien avec les acteurs du territoire
Travail en équipe
- Participation aux staffs médicaux
- Contribution aux protocoles et à la démarche qualité
- Collaboration étroite avec l'ensemble des professionnels de la maternité
Conditions proposées
- CDI temps plein - catégorie A
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière avec reprise d'ancienneté
- Primes et indemnités réglementaires (Ségur, nuits, dimanches le cas échéant)
Avantages
- Accompagnement à l'installation et aide à la recherche de logement
- Maternité et locaux récemment rénovés
- 28 jours de congés annuels + RTT
- Cadre de vie calme et verdoyant, au coeur de la Côte-d'Or
- Avantages sociaux (CGOS : billetterie, voyages, chèques cadeaux...)
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé
