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ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
RTT
Mobilité interne
Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)
Plan de formation
Tickets restaurants / carte déjeuner
Mutuelle employeur renforcée
Véhicule de service
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Primes
Restauration d'entreprise
Offre n°4499739 — publiée le 15/09/2026
À propos de l'entreprise
L’association est active depuis plus de 100 ans sur le champ de l’accompagnement des personnes malades ou en situation de handicap.
Fondée en 1921 pour venir en aide aux tuberculeux, reconnue d’utilité publique en juillet 1924 et confirmée par arrêté du 17 avril 2020, l’Association d’Hygiène Sociale de la Sarthe avait alors, une vocation de type Santé Publique avec une connotation sociale très forte. Après les années 1950, à l’arrivée de nouveaux traitements de la maladie, sosan, ex-AHSS a diversifié ses activités.
Les missions qui vous attendent
Le service technique garantit la continuité des soins et la sécurité des sites SOSAN.
Au sein d’un établissement de santé multi-sites, vous appuyez le responsable technique sur la maintenance, les travaux et le suivi des équipements. Vous intervenez sur le site principal SMR HC et sur l’ensemble des sites SOSAN.
Vous échangez avec les équipes de soins, les prestataires et les responsables de site. Vous sécurisez les réponses, vérifiez les délais et suivez les écarts.
Vous alertez dès qu’une situation peut toucher la sécurité des personnes, des biens ou l’activité. Vous proposez les actions à mener et vérifiez leur mise en œuvre.
Le rythme du poste mêle arbitrages, déplacements et vérifications sur le terrain. Vous utilisez la GMAO et le pack Office pour tracer les demandes, suivre les interventions et garder une vision claire des priorités.
Les missions s’articulent autour de ces activités :
- Assister le responsable technique dans le pilotage quotidien du service.
- Prioriser les demandes selon la sécurité et la continuité des activités.
- Suivre les travaux, la maintenance et les interventions jusqu’à leur clôture.
- Contrôler la conformité technique et le respect des règles de sécurité.
- Alerter sur tout risque et proposer des mesures correctives.
- Coordonner les équipes techniques, biomédicales, logistiques et espaces verts.
- Gérer la continuité du service en l’absence du responsable technique.
- Cogérer la GMAO et suivre les informations de maintenance.
Vous participez aussi à l’amélioration des installations et à la fiabilité des équipements. Une lecture rapide des urgences et un suivi rigoureux des dossiers font la différence.
Nous vous offrons :CDI Temps pleinHoraires de journée du lundi au vendrediTravail en équipe12 RTT/anUne rémunération selon profil, expérience et reprise d'ancienneté (convention CCN 51).Primes décentraliséesAvantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours)Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
Quel est le profil idéal ?
Ce poste demande une base technique solide, du sang-froid, et une attention constante aux priorités du terrain, avec des échanges précis avec les équipes.
- BTS ou DUT en maintenance du bâtiment, électrotechnique, ou domaine proche.
- Habilitations H1, B2V et BR à jour, avec vigilance sur la sécurité.
- Permis B indispensable pour circuler entre les sites SOSAN.
- Maîtrise du pack Office et aisance avec la GMAO pour assurer le suivi.
- Bonnes bases en électricité, pneumatique, mécanique, ERP et sécurité incendie ; SSIAP 2 ou 3 appréciés.
- Aptitude à relayer l’information, encadrer l’activité et suivre les équipes au quotidien.
Les collaborateurs en parlent le mieux
Christa B.
Médecin au Centre Médical François Gallouédec
Je suis très contente de retrouver ce lieu singulier "au vert" dont je garde de très bons souvenirs pour y avoir travaillé il y a de nombres années; un endroit où l'esprit d'équipe est valorisé et où la relation au patient a gardé toute sa dimension humaine.
Sandra E.
Aide-soignante à l'ASIDPA de Spay
Mon nouvel emploi à l'AHSS me plaît énormément. J'aime le contact avec les personnes, pouvoir les aider. Les horaires me conviennent et avec deux enfants en bas âge, c'est l'idéal. Super ambiance avec les collègues ! s'il y a besoin, elles sont là.
Antoine Q.
Auxiliaire Médico Psychologique au FAM
Je suis arrivé à l'AHSS il y a un an en tant que remplaçant pour débuter, et maintenant je suis en CDI temps plein. Je me retrouve au sein d'une équipe dynamique qui veille chaque jour à l'épanouissement des résidents dont nous nous occupons. Je me sens inscrit dans le projet d'équipe dans son optique de travail. Malgré une période un peu compliquée due à la Covid19, c'est toujours un bonheur de venir travailler ici.
Vidéo de présentation
Le processus de recrutement
1° étape :
Analyse rapide de votre candidature IDE, AES, médecin, éducateur…
2° étape :
Échange téléphonique pour comprendre votre projet et vos envies
3° étape :
Entretien avec RH + manager et rencontre de l’équipe
4° étape :
Décision rapide, proposition de poste et intégration personnalisée
Informations pratiques
Parking
Oui
Informations
En fonction de l’adresse, l’accès en transports en commun peut être très facile.
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SOSAN
Service recrutement
Responsable Développement RH
Offres d'emploi pour Responsable technique à Parigné-l'Évêque
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Parking
Oui
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