Dans le cadre du renforcement de sa démarche d’amélioration continue, l’EPNAK recherche un(e) responsable qualité territorial(e) qui organise, coordonne, anime et assure le suivi du système de management de la qualité et de la gestion des risques, sur son territoire. Il/elle représente une ressource méthodologique en vue de répondre aux objectifs d’amélioration de la prise en charge des personnes accompagnées.
Une lettre de mission viendra compléter son rôle dans la prévention en contribuant à la mise en œuvre de la politique de Santé, de Sécurité et de Qualité de Vie au Travail de son périmètre et au suivi des mesures prises à cet égard.
De sorte que les activités s'articuleront autour de deux domaines liés, à savoir, la qualité et la santé sécurité au travail.
Vos principales activités :
Piloter le système de management de la qualité et de la gestion des risques
* Animer la démarche qualité et coordonner le système de management de la qualité.
* Élaborer et actualiser les cartographies des processus et des risques.
* Piloter les plans d’amélioration continue de la qualité (PACQ).
* Développer et harmoniser la gestion documentaire territoriale.
* Assurer le suivi des indicateurs qualité et risques.
* Conduire ou coordonner les audits internes et accompagner les démarches d’évaluation et de certification.
Déployer la politique de prévention et de santé au travail
* Mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
* Accompagner les équipes dans l’évaluation des risques professionnels et le suivi des DUERP.
* Analyser les accidents du travail, les maladies professionnelles et proposer des actions correctives et préventives.
* Participer aux instances territoriales en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
* Assurer une veille réglementaire et accompagner les établissements dans la mise en conformité.
Développer la qualité de vie et les conditions de travail
* Sensibiliser, informer et former les professionnels et les managers.
* Accompagner les plans d’actions QVCT.
* Contribuer à la prévention des risques psychosociaux.
* Participer à la politique handicap et accompagner les situations individuelles nécessitant des aménagements spécifiques.
Accompagner les directions et les équipes
* Conseiller les directions dans le pilotage de leurs projets qualité, sécurité et prévention.
* Participer à l’élaboration des bilans d’activité, rapports réglementaires et enquêtes obligatoires.
* Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la conduite du changement.
Représenter l’EPNAK auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire
