L’APETIS recrute son responsable qualité, membre de l’équipe de direction, il/ elle sera notamment en charge de l’animation de la démarche qualité dans les deux structures (évaluation HAS programmé...
Publiée le 12/08/2026
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Offre n°4408264 — publiée le 12/08/2026
Avec 250 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 15 316 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 21 établissements sanitaires, médico-sociaux et centre de santé dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :
Chargé(e) de Transition Écologique et Énergétique en Santé (CTEES).
Mission/Activités
Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine et des Achats et en lien fonctionnel avec le Directeur en charge de la transition écologique, vous serez le/la référent(e) pour
1/ Coordonner la stratégie écologique des établissements :
* Réaliser des diagnostics (BEGES, OPERAT, conformité réglementaire).
* Élaborer et déployer une feuille de route pluriannuelle (sobriété énergétique, déchets, mobilité, alimentation durable, éco-soins).
* Définir des indicateurs de performance et assurer un reporting annuel.
2/ Accompagner opérationnellement les sites :
* Identifier et mobiliser des financements (CEE, ADEME, Agence de l'Eau, Fonds Chaleur…).
* Animer des groupes de travail thématiques (ex : réduction des déchets, plans de mobilité) et participer aux comités de pilotages en lien avec la transition écologique.
* Sensibiliser les équipes via des formations et outils de communication (newsletters, affiches, intranet).
3/ Optimiser la performance énergétique :
* Contribuer aux audits énergétiques et à la conformité (décret tertiaire).
* Accompagner les projets immobiliers (intégration de critères bas carbone).
* Participer à la négociation de contrats d'énergie et au déploiement d'outils de suivi (GTB/GTC).
Informations complémentaires
Conditions de Travail
* Localisation : Siège à Montreuil (93) avec déplacements fréquents en Île-de-France (permis B indispensable).
* Rémunération : Selon profil et expérience (Niveau 6 ou 7 grille administrative).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Sens : Contribuer à un projet ambitieux alliant santé et écologie, dans un secteur en pleine mutation.
* Diversité : Travailler sur des thématiques variées (énergie, déchets, mobilité, alimentation) avec des équipes pluridisciplinaires et avec un impact concret sur la transition écologique.
* Innovation : Participer à des expérimentations (ex : éco-soins, circuits courts en restauration collective).
Personne avec qui prendre contact :
Si cette offre vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil décrit ci-dessus, nous vous invitons à postuler via le site https://www.lasecurecrute.fr/
Ou à envoyer votre CV à :
candidature.ug--maladie.fr
Compétences
Compétences Techniques :
* Maîtrise des outils de suivi énergétique (GTB/GTC) et de la suite Office.
* Capacité à rédiger des cahiers des charges et à animer des réunions multi-parties prenantes.
* Connaissance des dispositifs de financement (CEE, subventions ADEME, etc.).
Savoir-être :
* Autonomie et rigueur dans le suivi des indicateurs.
* Pédagogie pour sensibiliser des publics variés (directions, soignants, services techniques).
* Esprit collaboratif et capacité à travailler en mode projet transversal.
Formation
Formation & Expérience
* Diplôme Bac+3 à Bac+5 en environnement, RSE, développement durable, ou efficacité énergétique (double compétence appréciée).
* Expérience obligatoire dans le pilotage de programmes écologiques (secteur sanitaire/médico-social un plus).
* Connaissance des enjeux
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Service recrutement
Responsable Ressources Humaines
Plus de 2 offres d'emploi pour Responsable qualité / gestion des risques à Montreuil
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