Responsable qualité /transformation de l'offre — H/F

Nous recherchons un Responsable qualité et transformation de l'offre pour accompagner les établissements et services dans leurs projets d'évolution et d'amélioration continue.

Rattaché(e) au directeur territorial du Pôle Handicap Moteur et en lien étroit avec la Direction Qualité et la Direction Générale, vous contribuez activement à construire les réponses de demain au bénéfice des personnes accompagnées

Vous intervenez comme ressource experte auprès des directions d'établissements, dans une logique de conseil, d'accompagnement et de développement.

**Missions principales**

**Développement et transformation de l'offre**

• Réaliser une veille stratégique et territoriale sur les évolutions du secteur
• Analyser les besoins des personnes accompagnées et des territoires
• Accompagner les directions dans leurs projets de transformation et d'évolution de l'offre
• Structurer et coordonner les réponses aux appels projets et appels manifestation d'intérêt
• Participer aux réflexions associatives sur les nouveaux modèles d'accompagnement
• Accompagner la mise en œuvre des réformes du secteur, notamment SERAFIN-PH

**Qualité et amélioration continue**

• Déployer la politique qualité associative à l'échelle régionale
• Accompagner les établissements dans les évaluations HAS et les démarches d'amélioration continue
• Animer le réseau des responsables et référents qualité
• Structurer des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs régionaux
• Accompagner les établissements dans la gestion des risques, des événements indésirables et des situations de crise
• Promouvoir la bientraitance, la participation et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées

**Accompagnement des directions**

• Soutenir les directeurs dans leurs projets d'établissement et de service
• Accompagner les projets d'évolution organisationnelle et les démarches de conduite du changement
• Développer des outils, méthodes et ressources favorisant l'innovation et la coopération entre établissements

**Partenariats et représentation**

• Participer aux travaux des partenaires institutionnels (ARS, Conseils départementaux, MDPH, CNSA, CREAI, etc.)
• Représenter l'association dans les réseaux et groupes de travail régionaux
• Développer les coopérations territoriales au service des parcours des personnes accompagnées

La Direction Territoriale du Pôle Handicap Moteur de l’association Vivre et Devenir est constituée d’une équipe de 10 personnes accompagnant les 6 directions d’établissements du pôle dans les domaines de la gestion administrative et financière, des ressources humaines et de la paie, de la gestion de projets et des systèmes d’information.