LA PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU POSTE Le poste de cadre (ou cadre supérieur) socio-éducatif est rattaché directement à la direction des soins et se situe en transversalité pour les activités handicap, ...
Publiée le 20/10/2026
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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4567120 — Hier
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures .
La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés, au sein de plus de 190 établissements en France.
* Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, appui technique, animation des réunions, gestion des conflits, évaluation des résultats
* Mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d'établissement et les besoins des publics accompagnés
* Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences (entretiens annuels, parcours professionnels, formations)
* Gérer les peuplements de structures et les décrues (commissions d'orientation, comités techniques, comités de suivi)
* Suivre la gestion administrative et budgétaire : planification des moyens, supervision des écrits, contrôle qualité, rapport d'activité
* Assurer la communication interne : diffusion des informations, transmission des décisions, recueil des besoins des équipes et des usagers
* Participer au pilotage stratégique : analyse de l'environnement, remontée des besoins, contribution à l'évaluation du projet de structure
Précisions sur le poste :
* Type de contrat CDI
* Temps plein
* Cadre au forfait jour
* Spécificités astreintes
* Mise à disposition d'un véhicule de service
Compétences techniques
* Maîtrise du cadre législatif SIAO et des dispositifs AHI/insertion/logement
* Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes
* Connaissance des droits des usagers (loi 2002) et des projets individualisés
* Capacité à construire des projets, suivre un budget et proposer des améliorations
Compétences managériales
* Expérience confirmée en encadrement et animation d'équipe
* Capacité à fédérer, accompagner le changement, développer les compétences
* Management participatif et communication interne adaptée
* Connaissance des techniques de réunion, de négociation et de gestion RH
Qualités personnelles
* Rigueur, organisation, diplomatie
* Écoute, disponibilité, sens du dialogue
* Respect de la confidentialité et posture réflexive
Formation
Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent)
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Plus de 2 offres d'emploi pour Responsable d'unité socio-educative à Mantes-la-Jolie
LA PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU POSTE Le poste de cadre (ou cadre supérieur) socio-éducatif est rattaché directement à la direction des soins et se situe en transversalité pour les activités handicap, ...
Publiée le 20/10/2026
PostulerPoste Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous serez en charge de: * Encadrer, Animer, coordonner l'activité des équipes sous sa responsabilité * Construire et animer la mis...
Publiée le 22/10/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'unité socio-educative à Mantes-la-Jolie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
Source : --