Retour à la recherche Offre n°4470529
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE ET VILAINE

Responsable Enfance Famille — H/F

Estimation ~ 37 500 € Rennes (35) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4470529 — publiée le 28/08/2026

À propos de l'entreprise

Le Département d’Ille et Vilaine est une collectivité de 4 250 agents entreprenants, innovants et attachés aux valeurs d’égalité des chances et d’équilibre territorial. Situé à 1h25 de Paris en TGV, fier de sa situation aux marches de la Bretagne, l’Ille-et-Vilaine compte 1 million d’habitants et 10 000 nouveaux par an.

Avec Rennes, sa métropole universitaire, ses 72 kilomètres de littoral autour de Dinard et Saint-Malo, la diversité de ses paysages et sa vie culturelle foisonnante, son ADN solidaire et son dynamisme économique, l’Ille-et-Vilaine cultive un mode de vie à taille humaine et curieux du monde.

Les missions qui vous attendent

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?

Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de Villejean Nord-St Martin à Rennes, son ou sa futur(e) : Responsable Enfance Famille h/f
Catégorie : A (Filière administrative ou médico-sociale)

Grades et conditions : Poste ouvert aux attachés, psychologues, conseillers territoriaux socio-éducatifs, puéricultrices cadres de santé, puéricultrices de classe supérieure ou hors classe (ou justifiant de six années d'expérience), assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle (ou justifiant de sept années d'expérience) et aux agents contractuels.

Vos missions:
Membre clé de l'équipe d'encadrement, vous déployez les politiques de prévention et de protection de l'enfance (ASE) et de protection maternelle et infantile (PMI).
• Management et animation : Vous encadrez l'équipe ASE et pilotez fonctionnellement l'équipe PMI (en lien avec 2 médecins), tout en insufflant une dynamique collective.
• Arbitrage et décisions : Vous statuez sur les Informations Préoccupantes, décidez des orientations pour les mineurs et jeunes majeurs confiés, et gérez l'enveloppe financière allouée.
• Garant juridique et partenariats : Vous représentez le Département auprès de l’autorité judiciaire (Juge des enfants, Procureur) et collaborez étroitement avec les structures médico-sociales et les associations partenaires.
• Relation usagers : Vous recevez les familles et les enfants dans le cadre de la contractualisation des mesures ou à la demande des travailleurs sociaux.

Quel est le profil idéal ?

Votre profil:

Vous possédez une solide culture juridique en action sociale et une expérience confirmée dans la prise de décision complexe.

• Conditions requises : Diplôme de niveau Bac+3 minimum, expérience décisionnelle et managériale exigée. Permis B indispensable (déplacements fréquents avec véhicule de service fourni).
• Savoir-faire : Maîtrise éprouvée des dispositifs de protection de l'enfance, du cadre juridique de l'ASE/PMI et des techniques de management d'équipe.
• Savoir-être : Leadership, rigueur, grandes qualités d'écoute, d’analyse et forte aptitude à la gestion des conflits.
• Flexibilité : Plusieurs cycles de travail au choix, horaires flexibles et télétravail possible (jusqu'à 5 jours par mois après 3 mois d'ancienneté).

Avantages sociaux :
Chèques déjeuner, chèques vacances, participation employeur à la mutuelle et aux transports collectifs (ou forfait mobilité durable), et contrat de prévoyance de maintien de salaire.

Vous souhaitez découvrir en images les missions d’un Responsable Enfance Famille au sein du Département d’Ille-et-Vilaine ?

https://vimeo.com/1090785618/897877cf49?ts=0&share=copy.

Pour en savoir plus :
• Questions métier : Mme Audren LE GOFF (Responsable du CDAS) au 02 22 93 63 85
• Questions RH : Mme Catherine DAVY (Responsable ressources Agence de Rennes) au 02 99 02 44 62

Modalités : Le jury se déroulera en 2 entretiens (1er entretien : lundi 12 octobre après-midi / 2d entretien : vendredi 16 octobre à 15h30). Un test de comportement professionnel sera organisé à l'issue du 1er entretien.

Ce poste vous intéresse ?
Retrouvez le détail de l’offre et postulez jusqu’au 24/09/2026, directement sur notre site : https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/586807418-586807426

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme de niveau Bac+3 minimum

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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'unité socio-educative à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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