• RESPONSABLE DE SERVICE H/F - Créteil (94)

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RESPONSABLE DE SERVICE H/F

CDI, Temps plein

Créteil (94), Val-de-Marne

Entre 30000 € et 40000 € (bruts/an)

Cités Caritas
Offre n°4273012 — publiée le 28/05/2026

Les missions qui vous attendent

Le Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés
Il-elle participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et réglementaire et aux procédures internes.  Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association.
Membre de l'équipe de direction de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en oeuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation des actions entre les différents services. Il-elle participe également au développement du réseau partenariat en lien avec la direction.  
Le-la Responsable de service est susceptible d'encadrer l'action de divers dispositifs et de plusieurs équipes. Son périmètre d'intervention peut évoluer en fonction du développement de l'activité de l'établissement. Ses tâches sont étendues et diversifiées. De par la nature de l'emploi, le nombre de dispositifs et les périmètres identifiés sont appelés à évoluer, en prêtant attention à la soutenabilité du poste.

PILOTER L'ACTION DES SERVICES ET DES PROJETS DE SERVICES
ENCADRER LES EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES ET ASSURER LA GRH :
ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE
PILOTER LA DÉMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE ET LA DIGITALISATION
COMMUNICATION, PARTENARIAT ET DEVELOPPEMENT

Entre 30000 € et 40000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Compétences nécessaires pour assurer le pilotage de l'action du service en intégrant la démarche qualité
Connaître les droits des personnes accompagnées tels que définis par les lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005 et capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
Connaître et appliquer procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans l'établissement
Savoir développer des partenariats et gérer des projets
Savoir élaborer et suivre un budget
Compétences managériales et GRH
Savoir travailler de façon autonome et rendre compte
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles et capacité de médiation
Rigueur et sens de l'organisation

Expérimenté (2 à 5 ans)

Quelques mots pour nous présenter

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous

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