Coordinateur / Coordinatrice de parco... - Paris
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Créer une alerte pour le métier Responsable d'unité socio-educative , Paris
En tant que coordinateur·rice de parcours, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des soins précoces pour les enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Rattaché·e à la responsable de dispositif, vous êtes le lien privilégié entre les familles, les professionnels de santé libéraux, les médecins adresseurs et les partenaires institutionnels.
À ce titre, vous :
Organisez la mise en place rapide des soins adaptés, en lien avec les familles et les professionnels concernés ;
Coordonnez les interventions afin de garantir un parcours fluide, cohérent et rassurant pour l’enfant ;
Développez et animez le réseau de professionnels libéraux conventionnés avec la PCO ;
Participez à la dynamique partenariale du territoire et aux projets transversaux du dispositif ;
Contribuez activement aux réunions d’équipe et à la vie institutionnelle.
Entre 32000 € et 38000 € (bruts/an)
Professionnel·le titulaire d’un diplôme paramédical ou éducatif/social (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, orthoptiste, infirmier·ère…), vous avez une expérience confirmée dans le champ des Troubles du NeuroDéveloppement (TND).
Vous êtes reconnu·e pour :
Votre capacité à coordonner des parcours complexes, en lien étroit avec les familles et les professionnels de santé ;
Votre sens du travail en réseau et votre appétence pour l’animation partenariale ;
Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie au quotidien ;
Votre maîtrise des outils numériques (Pack Office, Excel…) et votre aisance rédactionnelle ;
Votre sens du contact humain, votre dynamisme et votre posture bienveillante.
Contrat : CDI Temps plein
Statut et rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec points de coordination, prime Ségur (238€ à proratiser) et reprise d’ancienneté ;
Congés : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux ;
Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur ;
Cadre de travail : Équipe engagée, projet stimulant au cœur de Paris ;
Lieu de travail : Locaux situés à Paris, métro Montparnasse ou Pasteur.
Si vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, à fort impact pour les familles, n’attendez plus pour postuler.
Aucune expérience
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
La Plateforme de Coordination et d’Orientation (PCO) Le Sémaphore HOVIA accompagne les enfants de moins de 7 ans domiciliés à Paris, présentant un écart de développement, une suspicion de trouble du neurodéveloppement (TND) ou un TND avéré. Son rôle : organiser un parcours d’évaluation et de prise en charge coordonné, en mobilisant un réseau de professionnels libéraux grâce au forfait d’intervention précoce.
Postuler
Reference: 9dgd39uwbp
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