Psychomotricien en FAM (Foyer d'accueil médicalisé) H/F

MISSION
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
-Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
-Interventions et soins en psychomotricité
-Organisation des activités et gestion des ressources
-Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
-Réalisation d'études et de recherches
-Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
-Veille professionnelle et développement professionnel continu
ORGANISATION DU TRAVAIL
Temps plein – Temps partiel
Poste à pourvoir le 08/06/2026

Qualification :
Diplôme d'état de psychomotricien
Compétences :
-Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
-Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
-Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
-Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
-Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
-Former et informer des professionnels et des personnes en formation
-Respecter les règles d’hygiène
-Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Qualités :
-Rigueur, persévérance, autonomie et organisation dans l’intervention.
-Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier.
-Respect du contexte d’intervention (unités de soins).
-Discrétion et confidentialité.
-Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers.
-Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
-Capacité à travailler en équipe.
-Sens du service public.