Retour à la recherche Offre n°4323690
ADPEP GUYANE

Psychomotricien — H/F

Awala-Yalimapo (973), Cayenne (973), Roura (973) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime d'installation Tickets restaurants / carte déjeuner Véhicule de service

Offre n°4323690 — publiée le 04/08/2026

À propos de l'entreprise

L’Association Départementale des PEP GUYANE est une association laïque, crée en Guyane le 29 juin 1971.

Elle a pour but d’apporter dans une démarche globale, des réponses adaptées aux besoins évolutifs d’enfants, d’élèves, de jeunes et le cas échéant d’adultes, dans le domaine de l’éducation et des loisirs.

Elle souhaite favoriser et compléter l’action de l’Enseignement public en contribuant à l’éducation et à la formation. Elle est adhérente à la Fédération Générale des PEP et membre du mouvement PEP qui compte 96 associations départementales en métropole et dans les DOM.

Toutes ces actions ont pour but d’apporter un soutien matériel et moral aux enfants et à leur famille, prendre toute mesure leur permettant l’accès aux établissements d’enseignement public, aux établissements qui leur offrent de façon permanente ou temporaire un cadre de vie facilitant leur épanouissement, notamment aux établissements et services spécialisés, de participer au développement local en s’impliquant dans les manifestations à caractère social et culturel.

L’association administre et gère des établissements et services, organise toutes activités concourant à la réalisation de ces buts.

Les missions qui vous attendent

Salaire minimum : A partir de 2400 euros bruts par mois (voir plus en fonction de l’expérience)

Etablissement : CMPP/SESSAD/CAMSP

A PROPOS DU POSTE
Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en

charge des usagers et à l’évolution des procédures.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Favoriser le développement psychomoteur des usagers ;
- Proposer des stimulations sensori-motrices pour amener l'adolescent vers un développement corporel et psychique ;
- Aider l’usager à mettre du sens sur ses émotions, sensations, perceptions, contribuer au traitement :
Des troubles du développement psychomoteur ;
Des maladresses motrices et gestuelles ;
Des troubles de la régulation tonique ;
Des troubles de la représentation du corps d’origine psychique et physique ;
Des troubles de la régulation émotionnelle et relationnelle ;
Des troubles du comportement (instabilité, inhibition notamment) ;
Des troubles de l’organisation spatio-temporelle.
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour participer à l'évaluation et au diagnostic ;
- Accompagner l'adolescent en difficulté et sa famille ;
- Participation aux réunions de service et à l'élaboration du projet personnalisé de l’usager ;
- Participation aux synthèses médicales ou sociales pour les adolescents pris en soins ;
- Mener des séances individuel et/ou en groupe seul ou en coanimation avec d’autres professionnels ;
- Participer à la réflexion sur la question de l’orientation vers une équipe relais ;
- Accueillir et encadrer des stagiaires psychomotriciens.

Liste non exhaustive.

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Le Psychomotricien(ne) est placé(e) sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions.

Quel est le profil idéal ?

QUALITÉS REQUISES Travail en équipe - Prise de recul - Capacité d'adaptation - Autonomie

APTITUDES AU POSTE
Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement - Posséder le permis B

AVANTAGES Véhicule de service – 20% de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants

CONTACT Mail : recrutement@lespep973.org

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE de psychomotricien

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Psychomotricien à Awala-Yalimapo est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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