Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention, d'évaluation et de prise en charge psychologique, dans le respect du champ de compétences du psychologue, afin de favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.
Missions permanentes :
Accueil, évaluation et prise en charge psychologique
• Accueillir les patients et leur entourage, recueillir leurs demandes et besoins.
• Réaliser les entretiens, bilans et évaluations psychologiques.
• Élaborer et restituer les éléments cliniques et diagnostiques.
Interventions psychologiques et thérapeutiques
• Concevoir et mettre en œuvre des interventions préventives, curatives et thérapeutiques.
• Réaliser des entretiens et psychothérapies individuels ou groupaux.
• Élaborer et suivre les projets individualisés.
Travail en équipe et coordination
• Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires extérieurs.
• Participer aux réunions et à la réflexion clinique autour des situations.
• Organiser et coordonner les interventions relevant de son domaine de compétence.
Soutien, formation et transmission
• Participer aux actions de soutien des équipes : groupes de parole, analyse des pratiques, sensibilisation.
• Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires.
• Participer à la formation et à la transmission des connaissances.
Recherche et amélioration des pratiques
• Participer aux études et travaux de recherche en psychologie.
• Participer aux démarches de supervision et de réflexion thérico-clinique.
• Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles.
Conditions d'emploi :
• Temps de travail : 50% de 39h semaine
• Moyens mis à disposition : bureau avec ordinateur et téléphone
• Champ d'autonomie et de responsabilité : exercice dans le respect du cadre légal, réglementaire et déontologique de la profession
• Risques professionnels : charge émotionnelle et situations potentiellement génératrices de stress, selon l'activité.
• Contraintes du poste : Travail en partenariat qui demande de la mobilité
