L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-Le-Saunier, un(e) psychologue F/H en CDI à Temps partiel à 50%. Sous l’autorité de la direction d’établissement et en...
Publiée le 11/09/2026
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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4527085 — Aujourd'hui
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Apprenti/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet.
Pour les agents ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont
à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines et Managériales
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Psychologue – Titulaire ou non titulaire
Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier, le/la Psychologue assure une double mission en matière de protection de l'enfance et de politique d'insertion sur le secteur de Saint-Claude.
Aide sociale à l'enfance (ASE) - 75% du temps de travail
• Mettre en œuvre des actions pluridisciplinaires liées aux obligations légales et aux politiques du Département,
• Contribuer à l'évaluation, au soutien et à l'aide psychologique des enfants, adolescents et adultes en difficultés,
• Mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, de conseil et de prévention au plan individuel et familial,
• Apporter un soutien technique et psychologique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux.
Insertion - 25% du temps de travail
• Apporter son expertise et conseil aux travailleurs sociaux et autres référents RSA sur l'approche psychologique des allocataires RSA dans le cadre de leur accompagnement,
• Avec l'adhésion de la personne, accompagner le bénéficiaire dans la compréhension et l'évolution de ses difficultés personnelles et psychologiques,
• Orienter, accompagner les personnes vers des structures de soins spécialisées et/ou des professionnels libéraux.
Cette répartition est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de la DTS.
ACTIVITÉS
Aide sociale à l'enfance :
• Conduire des entretiens avec les usagers,
• Participer aux CET ASE et IP, avec éclairage technique au cadre dans sa prise de décision,
• Participer aux réunions d'attribution des Informations Préoccupantes (IP),
• Réaliser un Conseil technique :
o aux cadres enfances et leurs équipes
o aux équipes en charge de l'investigation
o aux travailleurs sociaux de polyvalence et spécialisés insertion
o aux travailleurs médico-sociaux de la Protection Maternelle Infantile
o aux assistants familiaux
• Réaliser un Conseil technique des mesures ASE : participer à la réunion hebdomadaire, aux synthèses, aux rencontres ponctuelles avec les bénéficiaires (AED, AC, CJM, PEAD, enfants confiés),
• Être Référent des demandes d'accès aux origines.
Insertion :
• Animer la réflexion avec les professionnels : conseil technique aux référents RSA, travailleurs sociaux et conseillers professionnels,
• Conduire des entretiens,
• Orienter et suivre l'accès aux structures de soin de droit commun du territoire,
• Participer à la cellule appui santé et commission d'étude technique,
• Produire un rapport annuel d'activité,
• Réaliser des évaluations psychologiques en vue d'aider à la compréhension des difficultés psychiques du bénéficiaire, des freins psychologiques à son insertion et favoriser l'accès aux droits,
• Travailler en partenariat avec les professionnels sociaux et de santé, les professionnels chargés de l'insertion professionnelle dont les structures d'insertion par l'activité économique.
Possibilité de mener des actions ou animations collectives (Enfance ou Insertion).
CONDITIONS DEXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
• Localisation géographique : Territoire Déplacements sur les territoires d'intervention et département,
• Moyens mis à disposition : véhicule de service,
• Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Station assise prolongée,
• Travail sur écran.
SALAIRE ET AVANTAGES
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
• Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)
• Télétravail (sous réserve de conditions)
• Participation employeur à la prévoyance et à la santé
• Prestations d'actions sociales
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
• Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
• Crèche basée Lons-le-Saunier
CADRE STATUTAIRE
• Catégorie A Filière Médico-sociale - Psychologue
• Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
• Diplôme de Psychologue Clinicien obligatoire
• Permis B
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
• Techniques et outils de diagnostic, d'analyse et d'évaluation psychologique
• Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale
QUALITÉS
• Sens du travail en équipe
• Discrétion et confidentialité
• Capacité à écouter, soutenir et conseiller
• Rigueur
• Sens de l'organisation
Service recrutement
Direction des Ressources Humaines
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Publiée le 11/09/2026
PostulerVoici la retranscription fidèle du texte contenu dans le document : Date de publication : 27/08/2026 APPEL A CANDIDATURES INTERNES ET EXTERNES L’établissement SAMSAH du Jura recrute 1 psy...
Publiée le 16/09/2026
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