L’Association Saint Michel le Haut recrute un psychologue H/F en CDD en remplacement d’un
congé de maternité.
Le recrutement peut prendre l’une des trois formes suivantes, selon les disponibilités et le projet professionnel de la personne candidate :
- CDD - Temps partiel ou temps plein selon disponibilité
- Plusieurs quotités de travail peuvent être envisagées selon votre disponibilité :
Option 1 : 0,60 ETP au CPCA soit 21 heures par semaine
Option 2 : 0,40 ETP au CHRS soit 14 heures par semaine
Option 3 : 1 ETP partagé entre le CPCA (0,60 ETP) et le CHRS (0,40 ETP), soit 35 heures par semaine
Missions au CPCA 0,60 ETP
Sous l’autorité du directeur du pôle, en lien avec la référente sociale et l’équipe régionale du CPCA, le
ou la psychologue accompagne des auteurs de violences conjugales orientés par la justice ou engagés
volontairement dans une démarche de suivi. L’objectif principal est de soutenir la responsabilisation,
le changement et la prévention de la récidive.
➢ Assurer l'évaluation clinique, l'accompagnement et le suivi thérapeutique des personnes accompagnées, dans une démarche de prévention de la récidive.
➢ Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec
l'équipe pluridisciplinaire.
➢ Développer et maintenir les partenariats avec les acteurs judiciaires, sociaux, médico-sociaux et
sanitaires.
➢ Coanimer des actions collectives, des entretiens à visée thérapeutique et préventive, ainsi que
des stages de responsabilisation destinés aux auteurs de violences conjugales.
➢ Assurer la rédaction des écrits professionnels et les liens avec les services judiciaires dans le
respect du cadre déontologique.
Missions au CHRS 0,40 ETP
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CHRS Les Relais d’Accueil, le ou la psychologue apporte un
soutien clinique aux personnes hébergées et aux professionnels. Son intervention complète
l’accompagnement social et favorise l’accès aux soins de personnes confrontées à des parcours de
précarité, de rupture, de violence ou d’exil.
➢ Assurer l'accompagnement psychologique des personnes hébergées à travers des entretiens individuels, l'évaluation des besoins et l'orientation vers les dispositifs adaptés.
➢ Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés et apporter un soutien clinique à l'équipe
pluridisciplinaire dans l'accompagnement des situations complexes.
➢ Participer à la prévention des situations de crise, des ruptures de parcours et des mises en danger.
➢ Développer le travail partenarial avec les acteurs de la santé mentale, de la psychiatrie et du
secteur médico-social.
➢ Participer aux actions collectives de prévention, aux réunions institutionnelles, à la rédaction des
écrits professionnels et à la démarche qualité du service.
Conditions de travail et avantages :
➢ Contrat : CDD d’environ neuf mois
➢ Temps de travail au choix : 0,60 ETP au CPCA, 0,40 ETP au CHRS, ou 1 ETP partagé entre les deux
dispositifs.
➢ Lieu principal : Dole. Déplacements possibles à Lons-le-Saunier, Saint-Claude, Arbois et Salins-les-
Bains avec un véhicule de service.
➢ Statut cadre
