Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire, la/le psychologue joue un rôle essentiel auprès des résidents, de leurs familles et du personnel.
Vos responsabilités clés :
• Évaluation clinique : Vous réaliserez des évaluations psychologiques à l'admission et en cours de séjour. Celles-ci comprendront des évaluations cognitives, affectives et comportementales.
• Accompagnement et projets : Vous participerez activement aux réunions de synthèse, ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents.
• Soutien relationnel : Vous aurez pour mission d'offrir un espace d'écoute et de soutien aux familles des résidents. De plus, vous accompagnerez les professionnels confrontés à des situations complexes au quotidien, telles que le deuil, l'agressivité ou le burn-out.
• Collaboration et éthique institutionnelle : Vous collaborerez au quotidien avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, animateurs et autres professionnels de l'établissement. Vous contribuerez à la réflexion éthique sur l'accompagnement des résidents et vous impliquerez dans les projets institutionnels, notamment la démarche qualité, la bientraitance et la prévention de la maltraitance.
Modalités du poste
Type d’emploi : CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Horaires : 35 heures par semaine, hors week-end et jours fériés.
Rémunération : Le salaire sera calculé selon la convention collective CC51.
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous êtes passionné(e) par l’accompagnement humain et que vous souhaitez évoluer dans une structure rénovée bénéficiant d’un cadre de travail d’exception , nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour postuler : Nous attendons votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme)
