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Publiée le 16/09/2026
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Offre n°4503668 — Hier
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).
Le CHU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.
3 missions distinctives :
- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole
- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité
- L'innovation
DESCRIPTION DU SERVICE :
La période de transition entre la pédiatrie et les services adultes constitue une étape particulièrement sensible. Elle est marquée par un risque accru de rupture de suivi, de mauvaise observance thérapeutique et de difficultés liées à l'autonomie, au projet de vie, à la scolarité, à l'insertion professionnelle ou encore à la vie affective.
L’unité Mikado accueillera en hôpital de jour des adolescents et jeunes adultes suivis pour diverses pathologies chroniques pour les accompagner dans l’organisation de leur suivi à l’âge adulte. Ce suivi pourra se faire auprès d’un médecin spécialiste ou d’un médecin généraliste en fonction des besoins spécifiques de chaque patient. Il pourra être organisé au CHU, dans un autre établissement de santé ou en libéral.
L’unité vise à :
Assurer la continuité et la qualité des prises en charge ;
Préparer le jeune à devenir acteur de sa santé ;
Favoriser une autonomie progressive ;
Accompagner la famille dans l’autonomisation du jeune
Prendre en compte les dimensions médicales, psychologiques, sociales et éducatives propres à cette période de vie ;
Harmoniser les pratiques de transition au sein du CHU de Lille ;
Développer une organisation innovante répondant à un besoin identifié par les équipes médicales.
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre du suivi des patients porteurs d’une pathologie chronique, les missions seront celles d’un avis ponctuel lors de l’hospitalisation de jour dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire. En fonction de cet avis, une orientation vers des structures de suivi pourra s’avérer nécessaire.
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des méthodes d’évaluation et des actions préventives. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des adolescents, des jeunes adultes et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l’autonomie psychique et le bien-être de la personne.
Le psychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence.
Auprès des adolescents, jeunes adultes et des familles
Assurer une évaluation psychologique auprès de l’adolescent, du jeune adulte, de sa famille et de son entourage.
Transmettre et rédiger les informations utiles aux autres intervenants
Evaluation des dynamiques et des problématiques familiales
Assurer l’orientation vers les partenaires spécialisés extra CHU
Participation aux objectifs d’enseignement et de formation du service.
Assurer une veille bibliographique
PRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER
Licence + master 2 professionnel (ou DESS) en psychologie selon liste règlementaire (cf. liste journal officiel)
Master 2 recherche + 500h de stage clinique dans les 6 mois suivant l’obtention du diplôme
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Faire preuve d’écoute et de disponibilité
Avoir le sens du travail en équipe
Exprimer son point de vue éthique et clinique
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
Etudier, analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes
Choisir, selon des objectifs diagnostiques ou thérapeutiques, une méthode, un moyen d’analyse et d’intervention
Accompagner les choix d’une personne ou d’un groupe
Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
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Service recrutement
Responsable du Service des Recrutements
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