PSYCHOLOGUE en CDD de 1 an à temps plein direction socio-judiciaireH/F

Au sein du CPCA et en lien avec les équipes et partenaires du dispositif, le/la psychologue aura notamment pour missions de :
* réaliser des entretiens individuels et proposer un accompagnement psychologique adapté aux besoins des personnes ;
* participer à l’évaluation des situations et des besoins ;
* accompagner les personnes dans un travail de compréhension et de prévention des comportements violents ;
* mettre en place et/ou animer des accompagnements collectifs, notamment sous la forme de groupes de parole ;
* proposer et développer des ateliers ou actions collectives en fonction des besoins identifiés ;
* favoriser la responsabilisation, la prévention du passage à l’acte et de la réitération des violences ;
* participer à l’orientation vers les dispositifs de soins ou partenaires adaptés lorsque cela est nécessaire ;
* travailler en articulation avec les professionnels de l’ARILE et les différents partenaires du territoire ;
* contribuer au suivi et à l’évaluation de l’action.

Les modalités précises d’intervention pourront évoluer en fonction du déploiement du projet, des besoins repérés et des partenariats développés.

Conditions du poste :
* Poste : Psychologue en CDD de 1 an
* Temps de travail : 1 ETP – temps plein
* Secteur d’intervention : principalement Paris et Bobigny
* Déplacements à prévoir dans le cadre des missions
* Poste rattaché à la Direction socio-judiciaire de l’ARILE
* Rémunération selon la convention collective 66 et l’expérience
* Prise de poste : début octobre

 
Avantages :
-            Horaires flexibles
-            18 RTT à l’année
-            18 congés trimestriels à l’année
-            Mutuelle
-            CE

* Master 2 en psychologie exigé ;
* intérêt pour la problématique des violences conjugales et intrafamiliales ;
* capacités d’écoute, d’analyse et d’adaptation ;
* aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire ;
* autonomie dans l’organisation du travail ;
* expérience dans l’accompagnement individuel et/ou l’animation de groupes appréciée.
* Permis B obligatoire

"L’Arile est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail."