La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d’utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l’enfance, du handicap et du grand âge. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu’elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maisons d’enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l’Est de l’Ile de France. Elle compte environ 1000 collaborateurs.
La Fondation de Rothschild recherche un psychologue H/F pour l'EHPAD Saint Jean Eudes.
Présentation de Saint Jean Eudes :
La résidence Saint Jean Eudes est un établissement privé à but non lucratif, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne. Elle est reliée par la ligne 14 du métro. Elle est implantée sur un site de plusieurs hectares, le Monastère Saint Michel et bénéficie d’un cadre exceptionnel. Entièrement rénové, elle dispose de locaux spacieux et calmes et a une capacité d’accueil de 83 résidents.
La prise en charge et le suivi médical des résidents est assuré par le médecin coordonnateur en lien avec la cadre de soins et l’équipe soignante et en collaboration avec une équipe pluri professionnelle.
Une équipe hôtelière composée d’agents de services et pilotée par une cadre hôtelière, s’assure du confort des résidents, de la propreté des chambres et des locaux et de la qualité de la restauration.
Missions :
Sous la responsabilité de la direction de l’EHPAD et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, la/le psychologue intervient auprès des résidents, de leurs familles et du personnel. Ses missions sont les suivantes :
Réaliser des évaluations psychologiques à l’admission et en cours de séjour (cognitives, affectives, comportementales).
Participer aux réunions de synthèse, d’élaboration et de suivi des projets personnalisés.
Collaborer avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, animateurs et autres professionnels de l’établissement.
Participer aux projets institutionnels (démarche qualité, bientraitance, prévention de la maltraitance…).
Contribuer à la réflexion éthique sur l’accompagnement des résidents.
Accompagner les professionnels confrontés à des situations difficiles (deuil, agressivité, burn-out...).
Offrir un espace d’écoute et de soutien aux familles des résidents.
