Retour à la recherche Offre n°4381566

Psychologue H/F

41 000 € - 46 000 € bruts / an Saint-Denis (93), Seine-Saint-Denis CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Participation employeur au transport Mutuelle employeur renforcée

Offre n°4381566 — publiée le 17/08/2026

À propos de l'entreprise

Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance.

Parmi ces établissements, le CAMSP Les Comptines défend un droit à la différence, à l’inclusion, invitant à un changement de regard, notamment dans les lieux d’accueil des enfants. Il défend ainsi la cause des enfants en situation de handicaps, en particulier quand les parents ne sont pas en mesure de faire valoir leurs droits et ont besoin d’être soutenus. Cela se traduit notamment par le déplacement de professionnels du CAMSP dans les crèches et les écoles pour y soutenir ou défendre la place des enfants.

Le CAMSP Les Comptines est polyvalent, accueillant 100 enfants âgés de 0 à 6 ans avec des troubles du neurodéveloppement (retards de développement d'étiologies très variées, TSA, déficience intellectuelle, déficience motrice, pluri handicap, polyhandicap, etc.). En Seine Saint-Denis, ces enfants et leurs parents ont souvent des problématiques complexes (parcours migratoire, grande précarité et non maitrise du français). Cela créé un centre unique dans son genre, avec une approche systémique dans un contexte multiculturel. Vous y trouverez du sens à vos actions, une équipe dynamique et une richesse culturelle.

Les missions qui vous attendent


  • Accueillir l’enfant porteur de handicap ou à risque, ses parents, leur histoire dans le cadre du projet de soins, en lien avec le pédiatre référent ;


  • Observer les capacités de l’enfant, accompagner son développement global, soutenir ses émergences, sa relation à l’Autre, accompagner ses angoisses et émotions dans un cadre sécure, bienveillant, contenant ;


  • Soutenir la parentalité, accompagner la prise de conscience et la compréhension de sa différence par l’enfant et par ses parents, accompagner l’intégration sociale, l’inclusion scolaire, l’orientation si nécessaire.


  • Prendre en compte la famille dans sa globalité, notamment accompagner la fratrie (impact du handicap au quotidien, compréhension des difficultés) ;


  • Etablir des liens avec les partenaires autour de l’enfant et de sa famille ;


  • Au sein de l’équipe pluridisciplinaire : partager ses observations et ses connaissances, participer aux synthèses cliniques dans une réflexion commune, rédiger les comptes rendus d’accompagnement psychologique annuels ou d’orientation, mettre en place des groupes thérapeutiques, participer à des séances conjointes avec le pédiatre référent, participer aux groupes de travail, notamment sur le projet d’établissement.


Quel est le profil idéal ?


  • Master en psychologie avec une spécialisation en psychologie de l’enfant et du développement


  • Expérience dans l’accompagnement d’enfants avec troubles du développement


  • Qualités attendues : sens clinique, autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse


  • Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire


  • Sensibilité à l’accompagnement des familles




Poste en CDI temps plein.

Poste basé à Saint-Denis.

Rémunération à partir de 41K€ bruts annuel selon expérience (CCN 66)/

Expérimenté (2 à 5 ans)
Master mention psychologie

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Reference: tecwdfvh66

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue à Saint-Denis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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