Psychologue — H/F

Vos missions :

Le poste est à pourvoir à temps partiel

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

• Procéder à l’analyse clinique de la situation (tests, évaluation des troubles, difficultés, niveau de développement et capacités de la personne) et déterminer un projet de soins approprié ;
• Concevoir et mettre en œuvre des thérapies, des méthodes spécifiques de soin et de prévention (entretiens thérapeutiques individuels, de groupe, entretiens familiaux seul ou en co-intervention, remédiation cognitive, outils de communication adaptée…) ;
• Contribuer à l’élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies en lien avec l’équipe pluridisciplinaire ;
• Participer à des séances élaborées et menées conjointement avec d’autres professionnels de l’équipe ;
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires (évaluations, suivi et traçabilité des soins, contributions aux projets personnalisés…) ;
• Mener des actions de soutien auprès des autres professionnels et apporter un éclairage à l’entourage des besoins et capabilités du résident en s’assurant de son consentement éclairé ;
• Favoriser les échanges avec les professionnels, les familles, les médecins référents et les partenaires extérieurs pour assurer la qualité et la continuité de l’accompagnement et des soins des résidents ;
• Assurer l’encadrement des étudiants en psychologie ;
• Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance ;
• Soutenir le développement des orientations stratégiques des établissements.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Votre profil :

• Master 2 en Psychologie ;
• Expérience dans le médicosocial appréciée et intérêt pour les populations accueillies ;
• Formation complémentaire dans le champ du handicap et/ou polyhandicap souhaitée ;
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau ;
• Maîtrise des outils de CAA
• Sens de l’observation, de l’analyse et de la discrétion ;
• Patience, écoute, rigueur et sens des responsabilités ;
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
• Vous êtes habilité à conduire.

Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnue.

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement