Psychologue — H/F

CDI, 0.7 ETP, à partir du 1er septembre 2026.

Amplitudes horaires : 8h45-16h15 du lundi au vendredi (horaires négociables)

Congés : 25 jours de congés payés par an+ 6 jours par trimestre (18 /an) et 9 RTT ( pour un Temps plein)
Rémunération selon ancienneté dans un poste similaire CC66.

Missions:
• Accueillir en individuel les jeunes en utilisant des modalités non-verbales : jeu, gestes, signes LSF, photos et pictogrammes.
• Proposer des activités de groupe autour de la verbalisation des vécus (émotions, thèmes du quotidien, famille et relations, douleur et santé, etc.) et en lien avec les autres professionnels.
• Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires éventuels
• Observer et évaluer le niveau de développement des enfants : repérer leurs besoins psycho-affectifs, intellectuels, éducatifs.
• Accompagner les équipes de terrain dans leurs pratiques au quotidien (réunions pluridisciplinaires, paramédicales, réflexion éthique). Des groupes d’analyses de pratiques sont proposées par un intervenant extérieur 6 fois dans l’année.
• Recevoir les familles et les accompagner dans leur parcours de vie.

Qualités :
• Vous faites preuve d’empathie, de patience et d’écoute active pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de sa famille, pour réfléchir avec l’équipe de direction sur les enjeux managériaux et soutenir les équipes du quotidien.
• Vous avez un statut de cadre fonctionnel, sans lien hiérarchique avec les équipes d’encadrant, en lien direct avec le chef de service et la direction.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de psychologue et disposez d’une expérience dans le handicap et si possible auprès d'enfants.