Retour à la recherche Offre n°4246901
Association L'ESSOR

Psychologue — H/F

Neuilly-sur-Seine (92) CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime mobilité douce Indemnités spécifiques Mutuelle employeur renforcée

Offre n°4246901 — publiée le 21/08/2026

À propos de l'entreprise

L’Association L’ESSOR reconnue d’utilité publique gère 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social – www.lessor.asso.fr

Les missions qui vous attendent

L’Association L’ESSOR, reconnue d’utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1 000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d’informations : www.lessor.asso.fr

Son dispositif L’ESSOR Trajectoire Enfance, regroupant 1 MECS, 1 service d’AEMO-R et un centre maternel et parental intervenant dans le champ de la Protection de l’Enfance, recrute :

Pour sa MECS QUENNESSEN
Accueillant 40 enfants de 3 à 12 ans
Située à Neuilly Sur Seine 

UN PSYCHOLOGUE (H/F)
CDD de remplacement pour congé maternité – 0.60 ETP
Jours travaillés : mardi, mercredi et jeudi
Le poste est partagé avec une psychologue à 0,40 ETP, présente les lundis, mardis.
📅 Poste à pourvoir du 08 juin 2026 au 28 septembre 2026.

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que psychologue, vous aurez principalement la charge de soutenir les équipes éducatives et d’accompagner les enfants et adolescents accueillis au sein de la MECS.

Vos principales responsabilités incluront :
Apporter un éclairage psychologique et une réflexion clinique aux problématiques rencontrées dans les situations individuelles et familiales des enfants accueillis à la MECS,
Réalisation d’entretiens individuels auprès des enfants accueillis.
Évaluation des besoins psychologiques et participation à l’élaboration des projets personnalisés.
Participation aux réunions institutionnelles, synthèses et temps de coordination.
Contribution au travail avec les familles lorsque cela est pertinent.
Rédaction d‘écrits professionnels.
Respect du cadre déontologique, du secret professionnel et des procédures internes.
Participation à la réflexion institutionnelle autour des pratiques d’accompagnement.

Nous vous offrons
Une rémunération selon la classification de la Convention Collective 66.
Un environnement de travail dynamique, engagé et respectueux.

De nombreux avantages
Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.
Prime mobilité vélo.
Prise en charge à 50 % des frais de transport.
Congés annexes (enfants malades avec maintien de rémunération).

Modalités de candidature
lettre de motivation et CV sont à adresser à Madame TANDOH et à Monsieur SCHUST Adjoints de direction de la MECS Quennessen

Quel est le profil idéal ?

Profil requis

Formation :
Master 2 en Psychologie clinique / Psychopathologie exigé.
Expérience :
Une expérience en protection de l’enfance, secteur médico-social ou auprès d’enfants et adolescents serait appréciée.

Compétences :
Capacités d’écoute, d’analyse et de prise de recul.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent.
Sens de l’organisation et qualités rédactionnelles.
Posture bienveillante, contenante et adaptée aux situations complexes.

Critères souhaitables :
Connaissance des problématiques traumatiques et de l’attachement.
Expérience du travail institutionnel.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Master 2 en Psychologie clinique / Psychopathologie exigé.

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue à Neuilly-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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