Psychologue — H/F pour son service Accueil Mères-Enfants

Dans le respect des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d’Établissement/Service, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l’accompagnement global des familles dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire en lien avec les équipes, en appartement en diffus.
Le Service Accueil Mères Enfants accueille et accompagne des parents isolés, des couples et leurs enfants dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.
Nous poursuivons 3 objectifs :
• Accompagner la parentalité,
• Restaurer et soutenir le lien mère-enfant, en mobilisant et en valorisant les compétences et les ressources des familles,
• Accompagner au développement et à l’éveil de l’enfant, travailler l’acquisition de l’autonomie de la famille en prévision de leur sortie

Dans ce contexte, le psychologue met en place un suivi du(des) parent(s) et/ou de(s) enfant(s) et des actions de soutien à la parentalité, en proposant des accompagnements individuels et collectifs, dans le cadre du travail pluridisciplinaire, et dans l’intérêt des personnes accueillies.
Il est sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’établissement.

A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes, vous aurez pour missions :

Vos missions :
• Observation de l’individu, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics ;
• Identifier les besoins et attentes de l’individu au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de supports de médiation ;
• Diagnostiquer l’existence d’une pathologie psychologique et suivre son évolution ;
• Rédiger des bilans d’observation psychologiques, intégrés dans le dossier de l’individu ;
• Réalisation de suivi si nécessaire ;
• Conception et mise en œuvre d’actions préventives et/ou curatives ;
• Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de l’individu, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution ;
• Intervenir dans des situations d’urgence individuelle des personnes accompagnées ;
• Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant des rapports et le dossier informatisé de l’usager.
• Collaboration avec l’équipe et les partenaires médico-sociaux ;
• Inscrire ces actions dans la dynamique d’une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité du Directeur ;
• Participer à l’élaboration et au développement du projet socio-éducatif de l’établissement ;
• Orienter l’individu et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.) ;
• Participer aux réunions d’équipe en vue d’apporter une analyse clinique des situations rencontrées ;
• Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique des parents et des enfants
• Accompagner les professionnels de l’équipe par une réflexion favorisant une relation d'aide adaptée aux situations complexes et contribuer à la compréhension des enjeux et fonctionnement de l’individu ;
• Veille, recherche et formation ;
• Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales

Dans le cadre des accompagnements, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur les hébergements, avec les véhicules de service, sur Montereau-Fault- Yonne et ses alentours.
Les accompagnements peuvent se faire au domicile de la famille, au bureau, ou en extérieur, auprès des parents et des enfants (moins de 6 ans en majorité).

Conditions de travail :
• 17,5h/ semaine
• Horaires : 9h / 17h et une soirée par semaine (14h/21h)
• Permis B obligatoire
• Tickets restaurants et mutuelle

Acteur de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Economique, Equalis propose un accueil et un accompagnement global - accès aux droits, logement, insertion professionnelle, soin, soutien psychologique ou matériel, cultures et loisirs... Avec un objectif: redonner toute leur place et leur rôle social aux personne en difficultés.

Association loi 1901, Equalis est née de la fusion de plusieurs acteurs de plusieurs acteurs associatifs qui ont fédéré au fil des années leurs forces et leurs expertises pour mieux répondre aux besoins d'accueil et d'accompagnement des personnes en situation d'exclusion ou de précarité. Pour accomplir notre mission, nous agissons chaque jour sur le terrain, en veillant à placer les personnes au centre de notre démarche d'accompagnement comme les missions locales, les établissements scolaires, les hôpitaux. Cette proximité territoriale renforce notre capacité d'adaptation et notre réactivité : nous trouvons rapidement des solutions innovantes et adaptées à la singularité des situations rencontrées.

NOS VALEURS

L’HUMANISME
Mettre chaque personne au centre des intérêts et des enjeux de la société et l'accompagner dans son épanouissement.

LA SOLIDARITÉ
S'engager auprès de chaque personne et agir avec elle pour la rendre actrice de son parcours et réduire les inégalités.

LE RESPECT
Considérer chaque personne dans le respect et la dignité en tenant compte de son histoire, de son parcours de vie et de sa singularité.

LA LAÏCITÉ
Veiller à la liberté de conscience de chaque personne quelles que soient ses croyances et ses convictions et refuser toute forme de prosélytisme.

LA BIENVEILLANCE
Garantir une approche attentive et prévenante, dépourvue de jugement.