L’Association Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence, ADSEA 77, association loi 1901, née en 1944, reconnue d’utilité publique depuis 1971, est un acteur de référence en Seine-et-Marne, composé de 21 établissements et services. Elle emploie 850 salariés qui interviennent sur l’ensemble du département. Elle œuvre dans les champs de la protection de l’enfance, de l’adolescence et du handicap et accompagne plus de 6.000 bénéficiaires chaque année. Depuis 2024, cinq piliers structurent le projet associatif jusqu’en 2028 : des valeurs fortes et des accompagnements ambitieux, des équipes reconnues comme la première richesse de l'association, le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, la transition écologique, et l'ancrage économique et social sur le territoire.
En lien avec la Présidente et le Conseil d'administration, vous ne pilotez pas un dispositif: vous incarnez un projet.
Vous portez et faites vivre ce projet associatif à chaque étage de l'organisation. Vous fédérez, vous rassemblez, vous donnez du sens : la mission d'intérêt général se réaffirme dans chaque établissement, chaque équipe, chaque décision. Vous installez une gouvernance ouverte, transparente et partagée - où chacun, des équipes éducatives à la Direction Générale, connaît son rôle et l'assume. Vous faites de la qualité de vie au travail une priorité concrète : management bienveillant, reconnaissance, formation, parcours professionnels. Vous placez la personne accompagnée au centre, vous valorisez son pouvoir d'agir, vous garantissez le respect de ses droits et de sa singularité. Vous engagez l'association dans sa transition écologique - bâtiments, achats, mobilités, numérique - et vous en faites un projet éducatif autant qu'un projet de gestion. Vous affirmez l'ADSEA 77 comme un acteur incontournable du développement local, en tissant de nouveaux partenariats avec les collectivités, les entreprises et les acteurs associatifs du département.
