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Centre de Néphrologie B. Braun Avitum France de Montargis
Centre de Néphrologie B. Braun Avitum France de Montargis

Pharmacien — H/F

40 000 € - 72 000 € bruts / an Montargis (45) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté Chèques cadeaux Chèques vacances Formation Primes Tickets restaurant Plan épargne Mutuelle Prévoyance Mutuelle et prévoyance 100% gratuites

Offre n°4480329 — publiée le 03/09/2026

À propos de l'entreprise

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.

Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l’humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C’est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Les missions qui vous attendent

Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel idéalement à 80%, remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Montargis. Néanmoins nous restons ouverts à des propositions pour un temps partiel de 50% à 80%.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ;
- Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ;
- Assurer le bon suivi pharmaceutique de l’eau pour hémodialyse produite par le traitement d’eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ;
- Assurer la gestion et l’optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ;
- Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ;
- Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l’approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ;
- Assurer une communication efficace et adaptée avec l’équipe médicale, l’équipe soignante, technique, et la Direction concernant l’organisation de la pharmacie, de son activité et l’amélioration de la qualité ;
- Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d’erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ;
- Informer les patients sur le bon usage des médicaments ;
- Participer activement aux réunions d’instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ;
- Participer à l’analyse et au suivi des événements indésirables de l’établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l’activité pharmaceutique ;
- Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ;
- Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ;
- Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ;
- Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ».

Quel est le profil idéal ?

- Rémunération proposée pour le poste (pour un temps partiel 80%) :
o un salaire fixe entre 64 000 € et 72 000 € bruts par an selon expérience sur le métier ;
o la prime SEGUR de 164,80 € bruts par mois ;
o une prime variable de 2 000 € bruts par an ;

- Rémunération proposée pour le poste (pour un temps partiel 50%) :
o un salaire fixe entre 40 000 € et 45 000 € bruts par an selon expérience sur le métier ;
o la prime SEGUR de 103 € bruts par mois ;
o une prime variable de 2 000 € bruts par an ;

- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
- Intéressement et participation ;
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Tickets restaurants à 10 € par jour (60 % pris en charge par l'empoyeur).

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE de docteur en pharmacie

Les collaborateurs en parlent le mieux

Lionel Royer

Lionel Royer

Infirmier en hémodialyse au sein du Centre de néphrologie

« Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant. »

Le processus de recrutement

1° étape :

Envoi des CV au centre de dialyse

2° étape :

Premier entretien avec le directeur du centre

3° étape :

Deuxième entretien possible avec la coordinatrice nationale des pharmaciens

Informations pratiques

Parking

Oui

Accessibilité

Transports en commun à proximité

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Vos missions : Selon l'organisation retenue (poste unique ou temps partagé), vous intervenez sur tout ou partie des missions suivantes : - Assurer la responsabilité et la gestion de la Pharmacie à ...

Publiée le 20/08/2026

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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