Pharmacien H/F

Vitalis Médical Clermont-Ferrand, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients, basé sur Clermont-Ferrand, un(e) Pharmacien(ne) pour un CDD de 6 mois en temps partial ou temps plein.Vous viendrez renforcer une équipe de pharmacie déjà en place, composée de 2 pharmaciens hospitaliers et de 6 préparateurs en pharmacie, dans un fonctionnement collaboratif et pluridisciplinaire.

Vos missions
Vous interviendrez sur l’ensemble du circuit du médicament et participerez aux missions de pharmacie clinique :- Assurer le réapprovisionnement, la gestion et l’anticipation des stocks en lien avec les besoins des services
- Réaliser l’analyse pharmaceutique des prescriptions
- Participer aux activités de pharmacie clinique, notamment la conciliation médicamenteuse à l’entrée
- Contribuer à la sécurité du circuit du médicament et à l’amélioration continue des pratiques
- Élaborer, mettre à jour et suivre les documents qualité et procédures
- Participer aux démarches de certification de l’établissement

Pré-requis
- Diplôme de Docteur en Pharmacie avec spécialisation hospitalière ou répondant aux conditions d’exercice en PUI
- Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (DPI, DRI, ERP) et appétence pour les outils numériques
Rémunération et avantages :- RTT et récupération des jours fériés (au prorata du nombre de mois effectués en contrat)
- Restaurant d’entreprise (self)
- Parking gratuit et sécurisé
- Espace bien-être et sportif
- CSE dynamique (possibilité d’en bénéficier au bout d’1 mois d’ancienneté, même en CDD)
- Environnement collaboratif et dynamique
- Implication directe dans les projets qualité et de certification

Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Salaire : 22 € - 42 € par heure
Date de début : 1 septembre 2026
Date de fin : 28 mars 2027

Sens de l’organisation, capacité à prioriser et à faire preuve de polyvalenceAisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaireCapacité de pédagogie auprès des soignants (médicaments, posologies, disponibilités)Force de proposition et engagement dans les projets qualité