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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4527152 — Hier
Opérateur régional majeur, l’AHBFC est gestionnaire d’un Centre Hospitalier Spécialisé en Psychiatrie certifié « Haute Qualité des Soins » avec mention depuis 2022 et d’établissements sociaux, médico-sociaux.
Forte de son implantation sur 3 départements, elle propose des réponses de soins adaptées aux besoins de la population et emploie une communauté pluridisciplinaire de plus de 2000 professionnels.
Une offre complète dans le cadre du parcours patient et des professionnels au service des usagers !
=> Le territoire :
- Euroairport de Bâle-Mulhouse: 50 min Bavilliers, 1h Montbéliard, 1h30 Vesoul et 1h40 St Rémy
- Aéroport de Dôle : 1h10 Vesoul, 1h20 Montbéliard, 1h30 Bavilliers et 1h40 St Rémy
- Gares TGV Besançon – Belfort et Remiremont
- Autoroute A36 à Montbéliard ou Besançon
- Pistes skiables proches – Haute-Saône, Vosges et Jura (location appartement proposée par le CSE)
- Sites de Montbéliard, Bavilliers et Vesoul proches tous commerces. Site de Saint Rémy et Clairefontaine 25 min d’une zone commerciale
- Nombreux sites touristiques préservés et parcours gastronomiques en Franche-Comté
=> Côté professionnel :
- Choix du lieu d’exercice : milieu urbain ou rural
- Choix de la prise en charge : hospitalisation complète, consultations ambulatoires, sanitaire, E2SMS…
- Choix de la population suivie : psychiatrie infanto-juvénile, générale ou du sujet âgé
- Possibilité de coupler l’activité avec un exercice libéral
- Soutien des projets de recherche clinique
- Compagnonnage possible par un médecin sénior
- Possibilité de valider le Concours National des Praticiens Hospitaliers
- Formation complémentaire et de perfectionnement en lien avec le poste, colloques, séminaires…
- Formation continue diplômante ou qualifiante (15 jours annuels pour un temps complet)
- Prime d’installation de 15 000€ selon éligibilité*
- Reprise d’ancienneté
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels ou de formation
=> Avantages et services :
- Les différents sites disposent d’un self d’entreprise ou d’une livraison de repas.
- L’Association Sportive Loisirs du personnel propose des cours collectifs hebdomadaires.
- Vous bénéficiez des avantages proposés par le CSE : participation mutuelle et self, chèques vacances,
billetterie de loisirs et culture, voyages, arbre et colis de Noël, réductions auprès de partenaires
locaux…
- Un service de conciergerie d’entreprise est également à votre disposition (sur les sites de Saint Rémy en
Comté/Clairefontaine) pour la livraison de produits frais et locaux, boulangerie, dépôt/retrait de colis,
pressing, récupération de drives/commandes…
- La blanchisserie prend également en charge le retrait, nettoyage et dépôt des tenues de travail.
- Nous accompagnons votre installation sur le secteur en vous proposant un logement ou une chambre
de transition, en vous indiquant les accueils scolaires, périscolaires, crèches du secteur et tout élément
complémentaire susceptible de faciliter votre emménagement.
- Une base de covoiturage est disponible en interne.
Missions principales (non exhaustives) :
Vous déterminez la politique générale et les orientations stratégiques du secteur dont vous avez la charge et appliquez les réglementations en vigueur.
Vous garantissez la qualité du soin, son organisation et son évaluation au sein des unités dont vous avez la charge et élaborez un projet de service autour des différents parcours de soins (lien avec les structures médico-sociales et sociales du secteur ainsi qu'avec les partenaires extérieurs)
Vous assurez un cadre de fonctionnement optimal à l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous collaborez, en lien avec le/la cadre supérieur/e de santé du secteur et le/la cadre de proximité, afin que chacun exerce son activité de façon cohérente.
Vous vous impliquez dans les réflexions menées autour de l'éducation thérapeutique du patient et de recherche clinique.
Vous encadrez le personnel médical (réunion de service, gestion des plannings en lien avec le secrétariat de chefferie) en veillant maintenir une bonne organisation générale du service. Vous êtes également responsable des Psychologues, Assistants Sociaux et Secrétaires Médicales du secteur.
Vous conduisez annuellement les entretiens individuels auprès de personnels dont vous êtes responsable et des médecins de votre équipe.
Vous assurez une mission de formation auprès des internes affectés au sein du service.
Vous représentez le secteur et l'établissement au sein des instances relevant de vos fonctions (CME, Conseil Exécutif, Plateforme PCPSM) et avez la possibilité de vous investir, selon vos intérêts, au sein d'autres commissions.
Vous collaborez, avec la Direction Générale, à l'élaboration du projet institutionnel et en garantissez la mise en œuvre dans votre service.
Vous participez à la permanence des soins en effectuant des gardes/astreintes.
Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de l'établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.
L'intersecteur de Psychiatrie Infanto-Juvénile :
L'intersecteur de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de la Haute-Saône assure la prise en charge pédopsychiatrique des patients de 0 à 18 ans dans un dispositif proposant de l'hospitalisation complète, de l'hospitalisation de jour, des consultations ambulatoires, un Lieu d'Écoute et d'Accompagnement Des États de Crise ainsi qu'une Équipe mobile et de liaison avec une mission d'évaluation, d'orientation et de coordination.
L'intersecteur de rattachement de Psychiatrie Infanto-Juvénile Ple Enfant et Adolescent 0/17 ans est composé de :
• 1 Unité d'hospitalisation complète de 6 places (dont 1 dédiée aux hospitalisations séquentielles) Horizon : s'adressant aux enfants et adolescents présentant des pathologies aigues.
• 1 Hôpital de jour de 7 places, ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h Azur : s'adressant aux patients âgés de 12 à 17 ans souffrant de troubles de la personnalité dont des troubles psychotiques.
• 4 Lieux de consultation ambulatoire : psychiatrique et psychologique (Vesoul, Lure, Gray, Luxeuil).
• 1 Unité de suivi ambulatoire (Jussey) : suivi psychologique, infirmier et en psychomotricité.
• 1 LEADEC - Lieu d'Écoute et d'Accompagnement Des États de Crise (Vesoul) : unité de consultations individuelles et familiales.
• 1 CMP Centre Médico-Psychologique Enfants (Lure).
• 1 Équipe mobile et de liaison avec une mission d'évaluation, d'orientation et de coordination auprès des enfants déjà connus des dispositifs de soins hospitaliers de l'AHBFC.
Équipe en place : 1.60 ETP Psychiatre et 0.70 ETP Médecin Généraliste
Missions principales (non exhaustives) :
En collaboration étroite avec les médecins-chefs de la filière :
• Faire vivre le pilotage médico-économique des activités de la filière par la promotion des projets et l'animation du dialogue de gestion
• Porter le déploiement des fiches action (FA) du Projet Médico-soignant et Stratégique du CHS Saint-Rémy et Nord Franche-Comté, savoir :
• FA N°1 du PMS : Renforcer les prises en charge en pédopsychiatrie
• FA n°12/13 : Renforcer la stratégie de recrutement et d'intégration / Favoriser l'intégration et la fidélisation des collaborateurs de la filière
• FA n°15 : Développer la télémédecine / Téllexpertise
• FA n°22 : Renforcer la culture qualité et sécurité des soins pour la filière
• FA n°23 : Faciliter la sensibilisation à la QVCT pour la filière
• FA n°26 : Favoriser l'équilibre en Santé Mentale dans le milieu de vie
• FA n°29/30 : Investir l'avenir par les compétences (développement et valorisation des compétences professionnels de la filière)
• FA n°29/30 : Investir l'avenir par la Recherche médicale et faciliter la recherche en soins pour les professionnels de la filière
• Promouvoir les relations partenariales au sein du territoire d'intervention du CHS Saint-Rémy et Nord Franche-Comté (ESMS, ASE, Écoles, MDA, ...)
• Promouvoir les relations avec les partenaires et centres d'expertise en pédopsychiatrie en Bourgogne Franche-Comté (CHS publics, CHU) et participer à la réflexion régionale (PRS, organisations territoriales, ...)
La filière de pédopsychiatrie du CHS Saint-Rémy et Nord Franche-Comté comprend :
• L'intersecteur de psychiatrie infanto-juvénile, bas Vesoul (70)
• L'intersecteur de psychiatrie de l'enfant, bas Bavilliers (90)
• L'intersecteur de psychiatrie de l'adolescent, bas Montbéliard (25)
Conditions d'emploi :
Prime d'installation de 15 000 bruts, allouée selon éligibilité
Statut CDI : CCN-FEHAP 1951 ouvert aux Praticiens Hospitaliers en détachement
Formation management dispensée à la prise de fonctions
Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire
Spécialité pédopsychiatrie ou psychiatrie avec une appétence pour le public enfants et adolescents
Activité de recherche clinique (Établissement reconnu centre investigateur)
Possibilité de valider le CNPH
Service recrutement
Direction des Affaires Médicales
Cette estimation de salaire pour le poste de Pédopsychiatre à Vesoul est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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