Retour à la recherche Offre n°4586913
Etablissements Hospitaliers Sainte-Marie Ardèche-Drôme
Etablissements Hospitaliers Sainte-Marie Ardèche-Drôme

Agent technique - Peintre H/F

25 000 € - 30 000 € bruts / an Ardèche, Privas (07) Temps plein

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Prime de fidélisation Horaires 12h Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Retraite complémentaire Prévoyance

Offre n°4586913 — Hier

À propos de l'entreprise

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !
 
Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
 
👩‍⚕️ Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
✅ Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
✅ Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
✅ Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
✅ Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
 
Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique
 
📍 Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d’une infrastructure moderne et d’une approche humaine du soin.
🚀 Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d’assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
Avantages :
* Mutuelle
* RTT
* 27 jours de congés payé
* Prévoyance
* Retraite supplémentaire PERCO
* Crèche d'entreprise
* SELF
* CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles

Les missions qui vous attendent

Ce poste est à pouvoir dès que possible
 
·         Assurer l'entretien des bâtiments, des lieux de soins du CHSM et des structures extérieures dans tout son périmètre d'activité
·         Effectue des travaux courants d'un bâtiment (chauffage, menuiserie, électricité, plomberie, peinture, …) et signale les dysfonctionnements plus graves
·        Il dispose d'un outil informatique de gestion et suivi de maintenance assisté par Ordinateur "SamFM".
·        Autonomie sur l’organisation de ses chantiers – Installation et utilisation de moyens spécifique d’accès – Gestion de son approvisionnement chantier en lien avec le responsable technique.
·        Sécurisation des zones d’intervention – Travail en milieu occupé.
·        Contrôler, nettoyer l’outillage, le matériel ou équipements.
·        Remise en état des lieux (compris mobilier) après intervention.
·        Nettoyage, évacuation et traitement de ses déchets en conformité avec les consignes environnementales.
·        Auto-Réception des chantiers en lien avec les responsables de structures / service sous la validation définitive du responsable technique.
·        Participer aux opérations de maintenance interne et externe – La polyvalence de poste peut être demandée.
·        Assurer participer à la continuité du service.
·        Entretenir les locaux (propreté, enlèvements des emballages) et outils de travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
·        Gérer les emballages consignés et perdus en respectant les protocoles,
·        Porter les équipements de sécurité et la tenue adapté à son poste,
·        Adopter les gestes et postures appropriées afin de se prévenir des risques liés à l’activité physique,
·        Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques, fiches d’évènements indésirables),
·        S’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation / perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
·        Participer à la formation/apprentissage, l’encadrement et l’évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles.
·        Peinture et application sur tous revêtements sol et muraux appréciés
·        Pose et calepinage de revêtements muraux – Papiers-peints, revêtements acoustiques, toiles tendues…

Quel est le profil idéal ?

VOS HORAIRES :

Journée de 7h48 du lundi au vendredi.

VOTRE PROFIL :

Savoir être :
-         Qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe
-         Ponctualité et sens du service,
-         Capacité d’autonomie, d’initiative et de polyvalence
-         Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances :
-         Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques
-         Connaissance des règles d’hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes, de l’environnement
-         Connaissance du milieu hospitalier
Savoir-faire :
-         Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur
-         Etre force de proposition et respecter les consignes de l’encadrement
 

CAP, BEP

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Reference: Peintre CDI 100%

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE PRIVAS

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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