Clinalliance Villiers-sur-Orge Située dans l'Essonne (91), Clinalliance Villiers-sur-Orge est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) qui bénéficie d'un cadre très verdoyant dans un grand parc arboré. Equipée de plateaux techniques performants avec 2 bassins de balnéothérapie, ainsi qu'un service de cryothérapie corps entier, notre clinique propose une offre de soins variés dans les spécialités suivantes : Appareil locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Système Digestif métabolique et endocrinien, Cardiologie, Sport, EVC/EPR, Covid long. Nos médecins proposent également des actes et consultations externes (ACE). Certifiée en 2022 par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention "Établissement certifié, qualité des soins confirmée", notre clinique peut accueillir 158 patients en hospitalisation complète et 145 patients en hôpital de jour. Confortée par la présence d’un médecin 7J/7 et 24h/24, vous rejoindrez une équipe d’encadrement et pluridisciplinaire coordonnée par un médecin MPR.Vos missionsL’Agent de Service Hôtelier a pour mission de veiller au bien être des patients sur le plan hôtelier et participe au processus global des soins.
Nous recherchons pour la Clinique de Villiers-sur-Orge, un plongeur en cuisine collective, en roulement (3 et 4 jours pas semaine - un week-end sur deux).
Venez intégrer notre équipe de cuisine, dynamique et bienveillante.
Vos missions sur ce poste seront les suivantes :
Plonge
Effectuer le passe plat du personnel
Aide en cuisine (préparation des légumes...)
Aide à l'élaboration des plateaux repas patients
Horaires et planning :
Roulement sous forme de petites et grandes semaines (3 jours puis 4 jours travaillés)
1 week end sur 2 travaillé
8h 20h
OutilsLogiciel dossier patient informatisé (OSIRIS), Logiciel QHSE (BlueKanGo)Horaires8h 20hFormationsCAP cuisineExpérience2 ans d'expérienceAvantagesCadre de travail agréableEspace de repos et salle de pauseForte cohésion des équipesCooptation possible Participation au plan de formations interne + formations E Learning 1% patronal (action logement)Accès au CSEChèque cadeauxPrime de participation Evolution salaire : en plus de l’augmentation des coefficients, une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.
