Assurer la maintenance préventive et corrective multi techniques : électricité, plomberie, TCE Assurer le suivi des installations au quotidien (relevés, surveillance, pilotage et suivi des prestat...
Publiée le 17/08/2026
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4447536 — publiée le 14/08/2026
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires (Paris Montparnasse–Rambouillet, La Défense–La Verrière et le RER C), la Ville de Trappes bénéficie d’une excellente accessibilité vers les principaux pôles d’affaires, d’emploi et de formation d’Île-de-France. Elle se situe à seulement 35 minutes de Montparnasse et de La Défense.
La commune dispose d’un tissu riche en services publics, d’équipements sportifs et culturels de qualité, ainsi que d’établissements scolaires variés (écoles, collèges et lycées d’enseignement général et technique), à proximité immédiate de l’Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines.
Son cadre de vie est également marqué par la présence d’une base de loisirs reconnue, dotée d’un plan d’eau navigable, d’un golf et d’une forêt domaniale.
Par ailleurs, la Ville poursuit son développement avec des équipements récents tels que le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la Petite Enfance ainsi que deux pépinières d’entreprises, renforçant ainsi son attractivité et sa capacité d’accueil.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Régisseur Général (H/F)
1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des Adjoints Administratifs - Catégorie C
Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents
et rejoignez nous !
Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.
Rejoindre la Ville de Trappes, c’est intégrer une collectivité dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes telles que l’exemplarité, l’engagement et la générosité. Nous recrutons tout au long de l’année des profils débutants et expérimentés, dans des domaines d’intervention variés.
En intégrant nos équipes, vous bénéficierez de l’accompagnement de la Direction des ressources humaines, attentive à votre parcours professionnel et à vos perspectives d’évolution. Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la collectivité s’engage à offrir un environnement de travail épanouissant, fondé sur la formation continue et le développement des compétences.
Sous la responsabilité du chef du service technique culturel, le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement.
Responsabilité technique des spectacles et évènements pilotés
Gestion technique des évènements
Contrôler l'application des mesures d'hygiène et de sécurité au travail
Organiser l'accueil artistique et technique de la programmation culturelle et événementielle de la direction
Faciliter les relations entre équipes artistiques, personnels permanents et intermittents
Estimer et coordonner les besoins en matériel
Soutien occasionnel à l'accueil
Mise en place des équipements techniques nécessaires
Tenue des régies techniques dans sa spécialité
Intervention sur la maintenance du matériel (niveau 1)
Inventaire régulier des parcs de matériel
Propositions opérationnelles pour le renouvellement et l'évolution des équipements
Entretenir une veille avec les partenaires
Accueillir, orienter et soutenir les évènements des associations utilisatrices dans le cadre des règles de mise à disposition
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi à temps complet
Cycle de travail annualisé - 37h
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
PROFIL RECHERCHE
Diplômes : Niveau BAC+2/3 ou expérience significative
Expérience : Minimale d'un an
Connaissances :
Connaissance des textes cadres de sécurité des établissements recevant du public et de la législation du travail
Bonnes connaissances des différentes régies du spectacle vivant et conduite d'une régie spécifique (Yamaha QL5/LS9 – Grand MA 2/3)
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
Fonctionnement des collectivités territoriales et de la dépense publique
Permis B, Habilitation Electrique, CACES Nacelle, SSIAP1
Compétences et aptitudes requises :
Autonomie, analyse, synthèse
Capacité d'organisation et de respect des échéances
Capacité d'adaptation et polyvalence
Aisance relationnelle et goût pour le travail d'équipe
Sens de l'écoute et du service
Goût pour la transmission - Patience, calme, gestion du stress et de l'imprévu
Réactivité, rigueur, ponctualité
Force de proposition
Contraintes liées au poste :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des spectacles et manifestations (nuits, week-ends).
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
Ambiance agréable
Prise en charge à 75 % du passe Navigo
Accès au restaurant municipal
Prime annuel et CIA.
Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Reference: 3fae7jngci
Plus de 1 offres d'emploi pour Ouvrier / Ouvrier spécialisé à Trappes
Assurer la maintenance préventive et corrective multi techniques : électricité, plomberie, TCE Assurer le suivi des installations au quotidien (relevés, surveillance, pilotage et suivi des prestat...
Publiée le 17/08/2026
PostulerCette estimation de salaire pour le poste de Ouvrier / Ouvrier spécialisé à Trappes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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