Savoir-Faire :
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
Connaissances requises :
• Communication/relations interpersonnelles
• Électricité automobile
• Encadrement de personnel
• Gestion administrative, économique et financière
• Logiciel dédié à la maintenance automobile
• Maintenance industrielle/équipements
• Management
• Mécanique générale
• Normes, règlements techniques et de sécurité
• Technologie des véhicules