Retour à la recherche Offre n°4436852

Orthoptiste — H/F — 0.75 ETP — SDIDV — CRÉTEIL

Créteil (94) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté Aide au logement Soutien médical Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Plan d'épargne Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Chèques vacances Primes Prévoyance

Offre n°4436852 — publiée le 07/08/2026

À propos de l'entreprise

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Aide au logement

Les missions qui vous attendent

Le SDIDV Janina-Ganot est un SESSAD composé d’un SAFEP (Service d’Accompagnement Familial et d’Éducation Précoce) et SAAAIS (Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à l’Intégration Scolaire), disposant d’une capacité de 100 places. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire nous accompagnons des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans, aveugles ou malvoyants, en apportant un accompagnement spécialisé en milieu ordinaire.

La Fédération APAJH recrute un Orthoptiste H/F pour le SESSAD « SDIDV Janina-Ganot », à Créteil en CDI à temps partiel 75%.

Missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d’enfants et jeunes présentant des déficiences visuelles. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Évaluer les besoins liés à la déficience visuelle en pratiquant les bilans orthoptiques nécessaires
- Mettre en œuvre des actions de rééducation visant à développer et optimiser la vision fonctionnelle des enfants suivis,
- Accompagner et soutenir les familles dans le suivi de leur enfant,
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement,
- Inscrire votre intervention dans une dynamique de travail pluridisciplinaire,
- Participer à la vie du service (réunions institutionnelles, travail partenarial, échanges d’équipe)

Quel est le profil idéal ?

Votre profil ?
- Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d’Orthoptiste
- Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel (des déplacements réguliers sur le département du Val-de-Marne (94) sont à prévoir).
- Vous êtes connu pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe.

Votre plus ?
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bon relationnel et sens du contact avec les enfants, les jeunes et leurs familles
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation sont indispensables à ce poste
- Dynamisme et capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle
- Aisance avec les outils informatiques et le Pack Office

Informations complémentaires :
- CCN 66 avec reprise d'ancienneté
- CSE - Action logement
- Épargne salariale – CET
- Remboursement indemnité kilométrique
- Congés trimestriels (210 jours d'ouverture annuelle selon calendrier institutionnel)
- 15 jours de congés annuels supplémentaires/an
- Ticket restaurant
- Pas de télétravail
- Temps de travail annualisé à 37h/semaine

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Certificat de capacité d'orthoptiste

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Orthoptiste à Créteil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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