LA PRESENTATION DU SERVICE
L’Externat-médico-Pédagogique (IME), l’Escabelle, du site de PLAISIR dispose de 20 places pour des enfants, garçons et filles, âgés de 0 à 20 ans. Ces enfants présentent des déficiences intellectuelles, des troubles neurodéveloppementaux, ainsi que des troubles du spectre autistique (TSA). La mission de l’unité est de proposer un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique pour chaque enfant afin de soutenir son accès aux apprentissages et son évolution personnelle.
Les enfants accueillis à l’EMP sont adressés par décision de la Commission Départementale pour l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Il s’inscrit dans l’offre médico-sociale du pôle avec l’EMP du site de SAINT CYR (Horizons) disposant de 35 places et le SESSAD (Le patio) disposant de 15 places pour des enfants de 0 à 20 ans.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !
L’EMP offre un cadre de travail stimulant, dynamique et bienveillant, permettant aux professionnels de s’épanouir, d’être créatif, tout en contribuant à l’amélioration du bien-être des enfants accueillis. Rejoindre note équipe, c’est l’assurance de participer activement au projet d’accompagnement de jeunes tout en développant vos compétences au sein d’un environnement pluridisciplinaire.
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
L’orthophoniste, sur prescription, après réalisation d’un bilan, est chargé de l’exécution des actes de rééducation constituant un traitement des anomalies de nature pathologique de la voix, de la parole et/ou du langage oral ou écrit et de la déglutition. Les actes d’orthophonie ont pour objectif de rétablir les capacités fonctionnelles et la communication ainsi que de concourir à leur développement ou à leur maintien et de prévenir toute altération ou d’y suppléer. L’orthophoniste, en collaboration avec les membres de l’équipe et sous la responsabilité du médecin et du cadre de l’unité, veille aussi au bienêtre des enfants, à leur sécurité dans leurs accueils sur l’unité et au respect des procédures.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
➢ Prise en charge de l’enfant :Effectuer des bilans et diagnostics orthophoniquesPropose des outils facilitant la communicationAccompagner l’enfant dans ses dysfonctionnements sensoriels selon son profil sensoriel afin d’améliorer le quotidien de l’enfant.Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet de soins individuel de l’enfant.Réaliser des prises en charge individuelles ou en groupes afin de maintenir ou de développer les capacités orthophoniques des enfants.Rééduque et accompagne l’enfant/ou l’adolescent et sa famille dans le cadre du projet individualisé et possibilité de réaliser des activités partagées : l’enfant et sa familleEvalue ses pratiques professionnelles et leur impact sur la santé de l’enfant. Veille à la sécurité et à la protection de l’enfant.Etablir une relation d’aide et de confiance avec l’enfant, sa famille.Retranscrire ses observations sur l’état de santé de l’enfant dans le dossier de soins informatisé.
➢ Activités quotidienne :Proposer et participer des activités thérapeutiques et animer des groupes thérapeutiques préventif et curatif.Préparer les séances et rédiger les comptes rendus de bilan et de suivi.Participer aux transmissions de l’équipe et aux synthèses. Suivi et gestion des transports Possibilité de participer l’accompagnement du repas (troubles de la déglutition, …).Entretenir de l’environnement proche de l’enfant (Bionettoyage) : le matériel de d’orthophonie et de rééducation qu’il utilise et l’environnement de travail.
LES CONDITIONS D’EXERCICE
Lien hiérarchique :Coordinateur générale des soinsCadre supérieure de Santé du PôleCadre de l’unité
Liens fonctionnels :Médecin responsable de l’unité et Médecin Chef de PôleEquipe pluridisciplinaire de l’EMPAutres médecins et autres cadres du Pôle
L’organisation du travail :Poste à temps partiel : 50%.Travail en repos fixe, en journée de selon planning
Organisation de travail actuelle* :Cycle de travail en 38heures 30, compensé par repos de cycle (35heures)Fermetures : une semaine de chaque petite période de vacances scolaire et 6 semaines l’été.10 Samedis travaillés / an
(*) L’organisation du travail est susceptible de modification
Poste à mi-temps à pourvoir dès à présent.
