Retour à la recherche Offre n°4560082
APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes
APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes

Orthophoniste (H/F)

À partir de 30 000 € bruts / an Isère, Saint-Martin-d'Hères (38) Temps partiel (29.75 heures hebdomadaires) Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans)

Offre n°4560082 — publiée le 20/10/2026

À propos de l'entreprise

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.

APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.

Les missions qui vous attendent

Le SESSAD d’Eybens est un service du Pôle Enfance Jeunesse de l’Isère (PEJ 38). Le Pôle Enfance Jeune 38 accompagne des jeunes âgés de 3 à 25 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA).
Ce Dispositif IEM est réparti sur différentes structures en Isère (Voiron, Voreppe, Eybens, Grenoble...). Son objectif est d'adapter les modalités d'accueil et de scolarisation aux besoins évolutifs des jeunes.

Evaluation
Vous évaluez une situation et élaborez un diagnostic orthophonique (observation clinique, tests) dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement.
Vous organisez les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé.

Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
A partir du diagnostic orthophonique, vous choisissez les actes et techniques appropriés.
Vous élaborez un projet de rééducation ou de réadaptation, définissez les objectifs et concevez le programme des séances d'orthophonie en collaboration avec le médecin et l’équipe pluridisciplinaire, en fonction du projet de l’enfant.

Accompagnement, rééducation et suivi
Vous réalisez les séances d'orthophonie en individuel ou en groupe et adaptez les exercices selon l'état de la personne
Vous rééduquez les fonctions du langage, les troubles de l'articulation, les fonctions oro myo-faciales, la cognition mathématique, les troubles de la déglutition, etc.

Gestion médico-administrative
Vous rédigez et mettez à jour pour sa partie le dossier de la personne et participez au projet personnalisé.
Vous renseignez les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne.

Education et prévention
Vous participez aux actions de formation internes au service ou aux formations mises en place dans la structure.
Vous pouvez être amené à former et conseiller la personne accompagnée, son entourage et les autres professionnels, dans votre domaine d’expertise.

Avantages du poste
Ordinateur portable et téléphone portable.
Rythme de l’activité basé sur le rythme scolaire.
Souplesse dans le choix des jours et horaires travaillés en semaine
Contribution aux réunions pluridisciplinaires 1 fois par semaine (2 orthophonistes, 4 kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, 1 assistante sociale, 1 éducateur spécialisé, 1 psychologue, 2 coordinateurs, 1 médecin MPR)
Participation aux réunions métier en inter unités APF France handicap (1 fois par trimestre) : « échanges des pratiques entre orthophonistes, lors de réunions dédiées au sein du service (réunion rééducateur) et en inter unités APF France handicap.

Quel est le profil idéal ?

Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap appréciée.
Débutant possible. Expérience appréciée.
Permis B indispensable.

Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
Communication
Autonomie
Adaptabilité
Partage d’information en équipe pluridisciplinaire.

Vos compétences transverses :
- Conseil
- Travail en équipe pluridisciplinaire (2 orthophonistes, 4 kinésithérapeutes, 3 ergothérapeutes, 1 assistante sociale, 1 éducateur spécialisé, 1 psychologue, 1 médecin MPR)
- Maîtrise indispensable des outils numériques (Office 365 notamment)
- Ecrits professionnels

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans)
Certificat de capacité d'orthophoniste

Postuler

Reference: OE028139

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

21 600 € - 24 000 € bruts / an Grenoble (38) et Isère Temps plein CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

L’Association Entraide Union, recrute pour son CMPP, situé 8 rue Raymond Bank à Grenoble, un orthophoniste (H/F) en CDI à temps partiel pour un temps de travail pour un minimum de 50% et pouvant al...

Publiée le 17/10/2026

Postuler
Estimation ~ 33 600 € Coublevie (38) et Isère Temps partiel CDI Débutant (moins de 2 ans)

À partir des sites de Coublevie (SESSAD&AJ) et de Méaudre (AJ&hébergement) notre Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne des enfants et des adolescents qui présentent de...

Publiée le 07/10/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte
€

Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Orthophoniste à Isère est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --