Retour à la recherche Offre n°4354783
Mercato de l'Emploi

Orthophoniste — H/F

Charente CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Reprise d'ancienneté Prime Ségur Prime d'installation RTT Horaires flexibles Covoiturage Proximité mer Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée

Offre n°4354783 — publiée le 02/08/2026

À propos de l'entreprise

Le Mercato de l'Emploi, 1er réseau national de consultants indépendants en recrutement, est l'acteur incontournable sur le marché du recrutement grâce à un concept novateur, reposant sur la présence terrain partout en France d'experts indépendants en recrutement !

Au sein du Mercato de l'Emploi, membre du Pôle d'expertise Santé Social & Médico-social. Groupe de consultants issus de ces secteurs, qui comprennent les enjeux et défis spécifiques des organisations. Ils apportent des solutions sur-mesure, adaptées aux structures, qu’il s’agisse d’associations, de fondations ou d’établissements publics

Avantages

  • Reprise d'ancienneté

Les missions qui vous attendent

Notre client, une association reconnue dans le domaine du handicap en Charente ( à 1heure 20 minutes en voiture de Bordeaux), recherche un orthophoniste pour intégrer son Institut Médico-Éducatif (IME) et son SESSAD.

Cette structure, porteuse de valeurs fortes ( laïcité, respect, bienveillance), accompagne des enfants et jeunes présentant des troubles du langage, de la communication ou des apprentissages, dans un cadre pluridisciplinaire et innovant.

Les missions du poste

Prise en charge globale :
Réaliser des bilans orthophoniques et mettre en place des prises en charge individuelles ou collectives.
Concevoir et adapter des outils pour favoriser la communication et l'autonomie.
Participer à l'élaboration de projets personnalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Travail d'équipe :
Échanger avec les familles et partenaires pour un accompagnement cohérent.
Rédiger des comptes-rendus et contribuer au suivi des dossiers.
Environnement de travail moderne et agréable :
Locaux neufs et équipés (matériel pédagogique, salles adaptées).
Salle de restauration pour les pauses déjeuner.

Horaires flexibles : Plage horaire entre 8h et 18h
Co-voiturage possible depuis Cognac avec d'autres salariés si besoin.
Cadre de vie au travail agréable : Entraide dans l'équipe et moyens adaptés pour exercer dans les meilleures conditions.

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'État en orthophonie (obligatoire).

Expérience appréciée en IME, SESSAD ou avec des publics similaires (débutants bienvenus !).

Compétences clés :

Empathie et créativité pour s'adapter aux besoins de chaque jeune.
Esprit collaboratif pour travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur dans le suivi des dossiers et la rédaction des comptes-rendus.

Pourquoi postuler ?

Un projet porteur de sens : Contribuer à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes accompagnés.

Un cadre bienveillant :
- CDI en temps plein ou temps partiel (négociable) avec 2 mois de période d'essai.
- Salaire: Selon la grille de la convention collective 66 (de 1 863 à 3 270 brut/mois) + Prime Ségur( 238 euros/mois)+ Reprise d'ancienneté.
- Avantages : Mutuelle, formations continues, environnement de travail humain et dynamique.
Toute l'équipe est prête à vous accueillir!

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme d'État en orthophonie

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25 000 € - 40 000 € bruts / an Charente-Maritime et La Rochelle (17) Temps plein CDI Débutant (moins de 2 ans)

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Publiée le 19/08/2026

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Orthophoniste à Charente est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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